2012年广东省肇庆四会市市直卫生事业单位招聘公告(2)

　　(二)面试

　　1、面试人选按拟聘职位数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟聘职位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

　　2、面试由市人力资源和社会保障局会同市卫生局组织实施。面试前可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作等方式进行，总成绩为100分。具体面试时间、地点等事项届时另行通知。

　　3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线划定为60分。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，对考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，确保新录用人员具有良好的素质。

　　体检结束后，体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

　　体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位及其主管部门研究提出意见。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。本次招考录用的人员按规定均使用事业编制。

　　七、注意事项

　　1、考生报名前需认真阅读本公告。

　　2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　3.资格审核贯穿考试全程，发现不符合条件者，招考组织单位可随时取消考生考试和聘用资格。

　　4.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由四会市卫生局负责解释。

　　详细情况及考试成绩可查阅：

　　四会市人力资源和社会保障局网(www.shrsw.gov.cn)

　　四会市卫生局网站：(http://www.shswsj.gov.cn)

　　报考咨询：(0758)3311542(市卫生局人事股)

　　附件：

　　1、《四会市2012年下半年市直卫生事业单位公开招聘工作人员职位表》;

　　2、《广东省四会市卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名表》;

　　3、高职高专、本科以及研究生专业目录(2012年版)

　　四会市卫生局

　　2012年12月11日