2012年广东深圳市龙华新区组织人事局招聘公告(2)
三、适岗能力测评
由招聘单位负责组织，采取笔试加面试的测评方式，笔试成绩合格线为60分。笔试合格且名次在拟聘用名额5倍范围内的报考者进入面试。适岗能力测评总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算;
(一)适岗能力测评时间、地点
1.笔试
笔试时间：2012年12月29日上午10：00 -12：00;
笔试形式：主观题，重点考察公文写作能力、综合分析和组织协调能力。
笔试成绩及入围面试人员名单将在12月31日下午16：30以后在龙华新区政府在线http://www.szlhxq.gov.cn/公布。
2.面试
在笔试成绩公布后一周内完成，并将面试方式、时间、地点通知入围人员。
(二)总成绩和入围体检人选名单公布
适岗能力测评结束后，各岗位在考试总成绩60分以上人员中依考生总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位招聘名额等额确定体检人选。
考试总成绩及入围体检人员名单于2013年1月20日前在龙华新区政府在线(http://www.szlhxq.gov.cn/)上发布
四、体检
获得体检资格的考生需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由招聘单位另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、资格复审、考核和公示
体检合格的考生由用人单位在体检结束后10天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。资格复审和考核合格的人员名单将在将在龙华新区政府在线http://www.szlhxq.gov.cn/公示7天。
六、雇用
拟雇用人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的(投诉受理部门：龙华新区组织人事局干部人事监督科，电话：23338368)，由用人单位在2个月内为其办理雇用手续。
拟雇用人员放弃聘用资格或被投诉属实影响聘用的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评总成绩从高分到低分依次等额递补，并按程序进行体检、资格复审和考核、公示。
七、其它事项
(一)招考相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2012年12月1日。职位要求取得相关证书的，必须在此之前获得职位规定的证书(只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与职位要求相一致。
(二)本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
(三)本公告由深圳市龙华新区组织人事局负责解释。
深圳市龙华新区组织人事局
二〇一二年十二月二十四日
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