2012河南濮阳医学高等专科学校(筹)引进人才86名公告(2)

　　(五)硕士研究生(医学专业)

　　安家费2万元或提供临时单人宿舍1间。

　　四、服务期限及违约处理

　　凡引进的人才，一律签订聘用合同，原则上服务期满6年以上方可申请调离。服务期未满6年而提出调离者，必须获得学校批准，同时承担下列违约责任：

　　被引进人员须全额退还学校所支付的安家费、住房补贴和发放的所有福利、补贴等;

　　被引进人员须退还所得的学校提供的科研经费，对已物化的部分，应将物化设备或资料交还学校。科研未结题的，学校有权要求经济赔偿;

　　被引进人员配偶如为本校聘用人员，则一并解聘。

　　五、引进办法及程序

　　(一) 报名

　　报名时间：自2012年12月31日起

　　报名地点：濮阳市卫生学校人事科。

　　报名方法及要求：报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者须填写《2012年濮阳医学高等专科学校(筹)引进人才报名表》2份(见附件2)，本人近期免冠同底一寸照片3张。

　　报名须提交的资料：报名人员须按照报名条件持有效身份证、专业技术资格证、学历学位证书、教师资格证或医师资格证原件及复印件各一份。

　　(二)其它

　　根据报名情况，进行面试(约谈)、体检、考核、公示及录用工作。

　　六、政策咨询及组织实施

　　有关本次引进人才的信息及相关事项，均通过濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.pyrsw.gov.cn)进行发布，请报名人员密切关注，并保持本人所留通讯方式畅通。

　　本《公告》未尽事宜，由2012年濮阳医学高等专科学校(筹)引进人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0393-8990310 0393-8660810

　　附：1. 2012年濮阳医学高等专科学校(筹)引进人才岗位数量及条件一览表.doc

2.濮阳医学高等专科学校(筹)引进人才报名表.doc

　　　　濮阳医学高等专科学校(筹)引进人才工作领导小组

　　二〇一二年十二月三十一日