2013江苏省食品药品监督管理局招聘工作人员公告(2)
7、江苏省食品药品检验所岗位的笔试成绩按30%、专业操作技能测试成绩按30%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。201202样品受理员岗位不参加专业操作技能测试，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。
8、江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证审评中心岗位的笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。
所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务 员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将分别在江苏省人力资源和社会保障网(http://www.jshrss.gov.cn)、江苏省食品药品监督管理局网站、江苏省食品药品检验所网站(http://www.jsifdc.org.cn)和江苏省药品不良反应监测中心网站(http://www.jsadr.org.cn/)或江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站(http://www.jspcc.org.cn)上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省食品药品检验所招聘政策咨询。
咨询电话：025-86638319
联系人： 李辉
江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证评审中招聘政策咨询
咨询电话：025-86646310
联系人： 李继友
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省食品药品监督管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-83273665
联系人：张友志
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件2：江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证审评中心岗位表.xls
附件3：报名登记表.doc
江苏省食品药品监督管理局
2013年1月6日