2013广西壮族自治区环境监测中心站招聘专业技术人员(2)

　　2.资格审查

　　报名结束，自治区环境监测中心站办公室根据公开招聘的基本条件，对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告。把结果通报应聘者，按通知的时间、地点参加考试。笔试时必须携带本人身份证，凭身份证参加考试。

　　资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，报名时应聘者提供的报考证件材料必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。

　　(二)考试

　　1.招考岗位与报名人数的开考比例不少于1：3，达不到比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。

　　2.笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试总分100分。针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。

　　考试时间：待定。

　　考试地点：待定。

　　笔试结束后5个工作日内在招聘单位工作区域及自治区环保厅网站公布成绩。

　　3.面试

　　面试考官由自治区环保厅人事处领导2人、人社厅1人，外单位专家2人、本站领导2人共7人组成，其中外单位专家不少于1/3。

　　根据笔试成绩从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选，确定的面试人选名单在公布当日通知面试人员。面试主要考察面试者的基本技能、专业技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧、自我情绪控制、举止仪表等。

　　面试总分100分，面试结束后当场公布，24小时内在自治区环境保护厅网站公布名单、成绩及排名。

　　(三)考核

　　根据笔试、面试成绩(笔试、面试成绩权重比例5:5)从高分到低分，按招聘职位人数1∶2的比例确定进入考核人员名单。

　　考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见。考核工作由我单位及其主管部门负责。

　　(四)体检

　　我单位从考核合格人员中，以总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》。由我单位统一安排，到指定医院进行体检(费用自理)。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　(五)公示

　　根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，我单位领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在广西人才网站(www.gxrc.com)和自治区环境保护厅网站(www.gxepb.gov.cn)进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、拟聘岗位等。公示期7个工作日。

　　(六)审批

　　经公示无异议的人员，经主管部门审核同意后，报自治区人力资源和社会保障厅核准。

　　(七)聘用

　　按照干部人事管理权限报有关部门批准后，按规定办理入编、聘用、工资等相关手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　五、联系方式

　　联系部门：自治区环境监测中心站(401办公室)

　　联系人及电话：杨海菊0771-5303485

　　地址：南宁市佛子岭路16号

　　附件：广西壮族自治区环境监测中心站公开招聘专业技术人员报名登记表

　　广西壮族自治区环境监测中心站

　　二○一三年一月五日