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山西省沁水县事业单位招聘工作人员面试实施方案(2)

A+ A- 2013-01-16 17:06  |  未知  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  第五步:应试者退场

  面试全部结束后,由休息室工作人员将考生送出考点,面试工作结束。

  六、组织领导

  面试工作在招聘工作领导组的领导下进行,下设考务组、安全保卫组、纪检监察组、电子监控组、医务组、后勤保障组。

  面试设9个考场,每个考场设评委组长1名,评委4名,计时员、计分员、监督员各1名。面试评委、计时员、计分员一律从异地聘请。

  七、纪律要求

  面试是公开招聘工作的重要环节,对保证选聘质量具有重要作用。评委及工作人员必须本着对党和人民负责的态度,树立高度的政治责任感和使命感,坚持公道正派,为考生提供公平的考试环境。为保证面试工作质量,要求工作人员严格执行面试工作纪律。违纪者视情节轻重给予处分。

  八、咨询与监督

  面试工作全程接受纪检监察和社会各界的监督,同时设立咨询、监督、举报电话:

  县纪检委: 0356—7021336

  县组织部: 0356—7025560

  县人社局: 0356—3215688

  县 编 办: 0356—7025206

  二〇一三年一月十五日

  

面试人员名单
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