2013年江苏省无锡市惠山区事业单位招聘26人公告(3)
六、面试：
1、每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员(需通过资格复审)。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
2、考生总成绩计算办法：总成绩采用百分制，笔试成绩(二科成绩之和)除以2乘以50%加面试成绩乘以50%。
七、体检：
1、每个招聘职位根据本职位考生的总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同，则按面试成绩的高低确定)。如果出现体检不合格人员，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。
2、体检前，在职人员必须提供单位同意报考证明，否则作自动放弃处理。
3、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
八、考察：
区有关部门对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是：现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。如果出现考察不合格人员，则从本职位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。
九、聘用：
1、考察合格且拟聘用公示结果无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，可以续聘;考核不合格的，取消聘用资格。
十、纪律与监督：
事业单位公开招聘工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区纪委(监察局)：0510-83598819
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598677
十一、招聘考务相关信息发布网址
招聘职位、资格条件等有关情况可通过以下网站查询：
无锡市人力资源和社会保障局网：jswx.hrss.gov.cn
无锡人才网：www.wxrcw.com
无锡人事考试网：www.wxrsks.com
惠山人才网：www.hsrcw.gov.cn
考试成绩、面试、体检、公示等考务信息仅在无锡人事考试网上公布，请考生及时查看。
十二、本简章由无锡市惠山区人力资源和社会保障局负责解释。
无锡市惠山区人力资源和社会保障局
2013年1月25日