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2013年天津体育学院面向全国公开招聘教师公告

A+ A- 2013-01-30 17:08  |  天津人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报名时间:
教学科研岗全年招聘。教辅岗5月中旬见学校校园网,时间不少于5天
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  为满足我校补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社办发【2011】10号)等有关规定,并经院长办公会研究决定,天津体育学院面向全国公开招聘事业编制教师岗32名,为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项规定如下:
  一、天津体育学院简介
  天津体育学院成立于1958年,是我国较早建立的体育院校之一。经过50多年的建设与发展,学院的办学层次和办学质量不断提高,办学规模也不断扩大,形成了以体育专业为主体,体育学与相近专业交叉的多学科、多层次教育体系。学校现有15个本科专业,社会体育、体育教育、舞蹈学三个专业先后入选教育部“特色专业建设点”。学校1979年开始招收硕士研究生,是全国最早开展体育学研究生教育的院校之一,1986年获得硕士学位授予权,2003年学校被教育部批准为“开展联合培养博士学位研究生工作单位”,2010年被国务院学位委员会批准为“新增博士学位授权立项建设单位”。
  二、总体要求
  以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等程序,确保应聘人员的基本素质。
  三、招聘岗位要求
  1.教学科研岗
招聘部门 招聘岗位 招聘专业(方向) 学历
要求
其他条件 招聘人数
体育教育训练三系 教学科研 乒乓球 硕士研究生 一级运动员水平;具有运动健将等级称号学历可放宽到本科 1
体育教育训练三系 教学科研 羽毛球 硕士研究生 一级运动员水平;具有运动健将等级称号学历可放宽到本科 1
体育教育训练三系 教学科研 网球 硕士研究生 具有一级运动员水平;具有运动健将等级称号学历可放宽到本科 1
体育艺术系 教学科研 芭蕾 硕士研究生 具有表演经历者优先 1
体育艺术系 教学科研 舞蹈编导 硕士研究生 具有专业比赛获奖作品者优先 1
体育艺术系 教学科研 竞技体操 硕士研究生 具有一级运动员水平;具有运动健将等级称号学历可放宽到本科 1
体育艺术系 教学科研 体育舞蹈(摩登舞) 大学本科 全国体育舞蹈锦标赛职业组前三名,女 1
武术系 教学科研 武术(套路表演) 硕士研究生 具有一级运动员水平;具有运动健将等级称号学历可放宽到本科 1
社会体育与管理系 教学科研 高尔夫 硕士研究生 差点在8以内、在国内正式比赛获得优异成绩 1
社会体育与管理系 教学科研 户外运动 硕士研究生 一级运动员水平 1
社会体育与管理系 教学科研 旅游管理 博士研究生 具有体育学习或工作背景者优先 1
社会体育与管理系 教学科研 公共管理 博士研究生 具有体育学习或工作背景者优先 1
社会体育与管理系 教学科研 工商管理 博士研究生 具有体育学习或工作背景者优先 1
社会体育与管理系 教学科研 经济学 博士研究生 具有体育学习或工作背景者优先 1
健康与运动科学系 教学科研 运动生物力学、运动生理学 博士研究生 海外留学与工作经历 1
体育文化传媒系 教学科研 英语 博士研究生 高级专业技术职称者学历可放宽到硕士研究生 1
竞技体育心理与生理调控实验室 教学科研 心理学 博士研究生 具有虚拟现实、远红外脑成像等方面研究经历者优先 1
体育人文社会科学研究中心 教学科研 法学 博士研究生 具有体育学习或工作背景者优先 1
体育文化研究中心 教学科研 体育人文社会学 博士研究生 具有体育文化研究经历者优先 1
  2. 教辅岗
招聘部门 招聘岗位 招聘专业(方向) 学历
要求
其他条件 招聘人数
学生处 心理咨询与辅导 心理学 博士研究生 具有心理咨询师资格证书 1
科研处 高等教育管理研究 体育学 博士研究生 具有相关工作经验者优先 1
研究生部 高等教育管理研究 体育学、教育学 博士研究生 具有相关工作经验者优先 1
学工部 思想政治辅导员 体育赛事管理 硕士研究生 中共党员 1
学工部 思想政治辅导员 体育学、法学、文学、教育学、管理学、生命科学 硕士研究生 中共党员 4
体育教育训练一系 实验员 体育教育训练学 硕士研究生 有实践经验者优先 1
健康与运动科学系 实验员 康复医学与理疗学 硕士研究生 具有临床医学背景 1
体育文化传媒系 实验员 计算机应用、教育技术 硕士研究生 有实践经验者优先 2
运动生理与运动医学重点实验室 实验员 生物化学、分析化学 硕士研究生 985、211高校毕业生,有液质联用仪使用经历 1
  注:博士35周岁以下,硕士及本科30周岁以下,条件特别优秀者年龄可适当放宽。
  四、招聘程序
  (一)信息发布:招聘信息发布于学校校园网(http://www.tjus.edu.cn/ )和天津市人力资源和社会保障网(http://www.tj.lss.gov.cn/)。(不少于7个工作日)
  (二)报名方式:登陆学校报名系统,一人只能申报一个岗位。
  (三)报名时间:教学科研岗全年招聘。教辅岗5月中旬见学校校园网,时间不少于5天。
  (四)考试和考核
  报考人数与招聘岗位应大于3:1,达不到比例时相应减少招聘岗位数或取消该岗位。招聘考核包括笔试、面试(含试讲)等环节,主要考核应聘者的业务能力和综合素质。笔试内容主要包括职业能力测验和专业考试,根据笔试成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选,招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。博士研究生可不参加笔试,直接进入面试。
  (五)体检与考察
  1.根据考核或考试成绩,按照招聘岗位(招聘岗位人数)等额确定参加体检人选,并参加统一组织的体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),费用自理。
  2.根据体检结果,确定考察人选后,由学校组织岗位实践考察,考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,同时对应聘者的资格条件进行复查。
  (六)公示、聘用及待遇
  根据考察(考试、考核和考察)结果,经院长办公会研究,择优确定拟聘用人选,并将拟聘用人员及拟聘岗位在市人力社保局和学院网站www.tjus.edu.cn 进行公示,公示期为7个工作日。
  公示期满,学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后,学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工,签订聘用合同,合同期限一般为三年(含试用期半年),职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。
  咨询电话(人事处):022-23012022,联系人:刘老师
  天津体育学院人事处
  2012年12月28日

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