2013天津滨海新区汉沽卫生系统公开招聘技术人员公告
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报名时间：招聘工作拟定于3月中旬正式启动
为拓宽选人用人渠道，改善专业技术人员队伍结构，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)，并结合滨海新区汉沽实际情况，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨海新区汉沽卫生系统先后在吉林大学白求恩医学院和陕西中医学院设考点，公开招聘卫生医疗专业本科及以上学历毕业生29名。
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业的应届毕业生和社会人员。
(二)招聘条件
报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.品行端正，热爱卫生事业，具有适应岗位要求的学历、专业知识、工作能力和身体条件;
3. 具有国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历和相应学位，其中非津生源毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历(二本以上全日制普通高等院校)，学士及以上学位;具有大学英语四级证书或成绩425分以上，且须为应届毕业生。
4. 研究生学历35周岁以下;本科及以下学历30周岁以下，年龄计算以报名第一天为截止日。
5. 具有非农业户籍，其中农业户口的大学毕业生可以报考但须在办理录用手续时取得非农业户口，否则取消录用资格。
6.招聘岗位所规定的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
(1)受过劳动教养或刑事处罚的;
(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
(3)正在接受立案审查的;
(4)在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的;
(5)被单位辞退人员、在读的非应届毕业生;
(6)法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
二、具体招聘的岗位、人数和条件见《2013年滨海新区汉沽卫生系统外出招聘卫生专业技术人员计划表》
三、招聘程序和办法
此次招聘先后在吉林大学白求恩医学院、陕西中医学院设考点，采取召开供需见面会、双方洽谈、资格审查、笔试、面试、考察、签约的方式进行，具体程序如下：
(一)报名与资格审查
1.报名时间和地点：招聘工作拟定于3月中旬正式启动，报名具体时间、地点于2013年2月下旬登陆汉沽人才网(www.tjhgrc.com)或所赴医学高等院校网站进行查询。
招聘所赴第一所院校是吉林大学白求恩医学院，第二所院校是陕西中医学院。招聘小组根据在第一所院校招聘的情况，在第二所院校招聘时相应调减招聘计划，如果在第一所院校完成全部招聘计划，则取消在第二所院校的招聘。两所院校招聘工作完成后，如果招聘计划出现剩余，将与本地招聘计划合并进行。
2.报名方式：
招聘工作领导小组根据招聘计划，按照规定时间在所在院校提供的地点召开见面会，应聘考生按照招聘公告的要求和条件，选择单位、岗位后，携带有关证件的原件及复印件到招聘小组指定地点进行现场资格审查，合格者由招聘小组通知考生笔试时间和地点。
报名时，考生须携带本人身份证、户口本、学历证书、学位证书以及岗位需求的相关证件原件和复印件(用A4纸复印);填写完整的报名登记表2张;近期正面一寸免冠照片4张(背面注姓名)。2013年应届毕业生(无学历证书、学位证书)凭学校推荐信原件及复印件报名。不能到现场报名的，可委托他人持本人上述证件及照片到现场报名。
3.资格审查
招聘小组对报考人员进行当场资格审查。每名考生只限报考一个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比不能低于3:1，否则不能开考。若出现此种情况，应及时调整招聘计划。报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，如实填写《2013年滨海新区汉沽卫生系统招聘工作人员报名登记表》。凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。研究生学历的其本科所学专业与招聘专业相符即为符合专业要求。
4.缴费
通过资格审查的考生，需现场缴纳笔试考务费45元。(二)笔试
通过资格审查的人员，由招聘小组在现场组织笔试。笔试主要考核医学基础知识和学科专业知识，试卷满分为100分。
(三)面试
面试主要为综合素质和专业素质测查。笔试结束后，由招聘工作小组集体研究确定合格分数线，考生在笔试成绩合格的基础上，按笔试成绩由高到低排序，按照岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。面试前如有自动放弃面试资格的或发现虚假信息被取消面试资格的，可从原岗位笔试合格人员中递补。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员现场缴纳面试考务费45元。面试具体时间、地点及相关要求另行通知。
面试工作由招聘小组组织实施，面试采取结构化面谈方式，满分100分。面试结束后按照笔试和面试各占50%的比例合成总成绩，根据总成绩由高到低排序，按1：1比例确定进入考察人选。若报考人员考试成绩出现并列，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入考察人员。
(四)考察
签约之前由招聘小组向学校了解签约人员的现实表现情况，并由学校出具相关材料。
(五)公示
根据考生考试、考察情况，由招聘小组集体研究，确定拟签约名单，并在天津市人力资源和社会保障网、汉沽人才网及考点进行公示。
(六)签约
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响签约的由汉沽人力资源和社会保障局、汉沽卫生与应聘人员签订《就业协议书》;对反映有严重问题并查有实据的，不与签订《就业协议书》;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理签约手续，待查清后再决定是否签订的《就业协议书》。
由于主观原因不能当场签订《就业协议书》的报名人员，视为自动放弃进入体检的资格。
(七)体检
进入体检的考生由汉沽人力资源和社会保障局按照《公务员录用体检标准(试行)》统一组织到指定医院进行体检。体检结果需要复检的，由人力资源和社会保障局通知考生进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。体检不合格者，取消录用资格。
(八)签约的考生毕业报到时，因证件不齐或体检不合格等原因，用人单位与其解除《就业协议书》，并取消聘用资格，同时，解约的考生还要承担违约责任。
(九)为保证用人单位的人员需求，经考察发现确有问题的、体检不合格或自动放弃的岗位，可从原岗位面试合格人员中依次进行递补。
(十)备案及聘用
办理聘用手续前，应将《天津市事业单位招聘工作人员备案表》(一式4份)、《新聘用人员备案汇总表》(一式3份)及相关材料报相关部门办理备案手续。
四、招聘工作由滨海新区汉沽纪检部门进行全程监督。
政策咨询电话：022-25694435
考务咨询电话：022-25697481
监督电话：022-25694897
附：《2013年滨海新区汉沽卫生系统外出招聘卫生专业技术人员计划表》
二〇一三年一月二十八日
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