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2013年天津市市直机关幼儿园事业单位招聘公告

A+ A- 2013-01-30 18:52  |  天津人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报名时间:2013年2月16日- 2月24日

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  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定,为了弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:

  一、招聘单位简介:

  天津市市直机关幼儿园是天津市机关事务管理局所属差额拨款事业单位,创建于1952年,是天津市示范幼儿园、天津市首批绿色幼儿园、河西区学校现代化建设先进校。园内建有较完善的电脑网络和现代化教育教学设备,设有幼儿科技宫、幼儿计算机房和多功能音体室。现共设27个教学班,招收1岁半—6岁幼儿,另设幼儿半日班和亲子班。幼儿在园总数900余人,是一所托幼一体的大型幼儿园。

  多年来,市直机关幼儿园坚持“依法办园、文化立园、创新兴园、科教强园”的办园思路,以“一切为了幼儿发展”为办园宗旨,以“环境教育 全面发展”为特色,秉承“严格、勤俭、扎实、创新”的工作作风,以良好的教育与服务赢得了家长的满意和社会的认可。

  二、招聘岗位及数量:(《招聘计划表》下载)

  (一)招聘岗位名称:1、幼儿教师;2、保健医

  招聘岗位职责:

  1、幼儿教师:负责幼儿教育教学工作。

  2、保健医:负责幼儿卫生保健工作。

  (二)招聘数量

  幼儿教师10名,保健医1名,详见附件招聘计划表。

  三、报考条件:

  应聘人员应具备以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守宪法和法律,品行良好,无违法违纪记录。

  (三)热爱幼教事业,具有高度的责任心。

  (四)具有较强的亲和力和综合专业能力。

  (五)具备全日制教育本科以上学历、大学英语四级证书或大学英语四级考试425分以上。报考教师岗位要求是学前教育专业,具有幼儿教师资格。报考保健医岗位要求是临床专业。

  (六)身体健康。

  (七)具有本市户口(住宿问题自理)。

  四、招聘方案制定与发布

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)制定和上报招聘方案(2013年 1月)

  我园在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。

  (二)发布招聘公告(2013年1月30日-2月9日)

  待招聘方案批复后,根据上级主管部门的安排,在天津市人力资源和社会保障局和我园网站(http://www.tjszjgy.com)发布,发布时间不少于7个工作日。

  五、报名与资格初审

  (一)网上报名

  1、时间: 2013年2月16日- 2月24日

  2、报名方式:请在公共邮箱shizhijiguan@126.com(密码:83605779)下载《应聘人员登记表》,并将填写完毕的登记表以“姓名、性别、应聘(岗位)”为题目一并发送至邮箱:tjszjgy@163.com,收到简历后将给予回复。

  《登记表》作为资格审查的主要依据使用,一经报名,如无特殊情况不可更改。

  (二)资格初审

  1、时间:2013年2月25日

  2、地点:天津市河西区宾馆路6号

  应聘人员请携带:

  ⑴身份证(原件)

  ⑵学历相关证书。如为2013年应届毕业生,则需所在学校(院系)出具并加盖公章的证明(内容必须包括:政治面目,最高学历的入学、毕业时间)

  ⑶幼儿教师资格证

  以上材料幼儿园只验不留。

  通过初审的人员,由工作人员现场确认审核通过并领取《准考证》。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的,相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

  六、考试

  考试时间:2013年3 月 2日

  地点:天津市河西区宾馆路6号

  (一)笔试:应聘人员持身份证、准考证按规定时间到我园进行笔试。笔试为一份试卷,满分为100分,主要内容包括专业知识和综合知识两部分,其中专业知识约占60分, 综合知识约占40分,不指定参考用书。

  (二)笔试成绩公示

  考试成绩在我园网站和我园门口进行公示,公示期为5个工作日。

  由工作人员通知进入面试考生相关事宜,未进入面试的考生恕不通知,请考生自行查询。

  (三)资格原件审核:根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。进入面试的考生,按照规定的时间携带以下材料到我园进行资格原件审核:

  1、身份证(原件);

  2、个人简历中所涉各类证书的原件及复印件;

  3、教师资格证;

  4、2013届毕业生所在学校(院系)出具并加盖公章的证明(内容必须包括:所学专业,本人政治面目,最高学历的入学、毕业时间)。

  资格原件审查不合格的考生取消面试的资格,从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

  (四)面试:(2012年 3月 18日—3月20日)

  面试满分为100分。内容为:报考幼儿教师的考生,进入教学班正式授课,按我园提前通知并事先准备的授课内容进行现场教学,由考官根据教学情况给出分数。报考保健医的考生采取现场命题、答题的形式,由考官根据情况给出分数。

  (五)成绩计算:

  按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算出总成绩,由高到低进行排序,并于面试全部结束后的3日内在我园网站和门口公示,公示期5个工作日。

  七、体检(2013年 4 月)

  根据考生总成绩,按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我园指定的市三级综合性医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,根据缺额按考试总成绩从高分到低分依次进行等额递补。

  八、考察(2013年 4月)

  对体检合格人员由我园按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察结束后,将考察结果形成书面材料。因考察不合格出现空缺时,按综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。

  九、公示(2013年 4月)

  我园根据考试、体检、考察情况确定拟录用人员名单,并在招聘信息发布范围内公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  十、咨询电话、举报或投诉电话

  咨询电话:83605779

  举报或投诉电话:83605782

  2013年1月28日


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