2013广东珠海市斗门区事业单位招聘工作人员37人公告(2)

　　(二)考试

　　考试主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定。

　　1.笔试。采取闭卷考试形式进行。

　　(1)笔试时间：2013年3月上旬，具体时间以《准考证》为准。

　　(2)笔试地点：另行通知(具体以准考证为准)。

　　笔试成绩及面试人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公布。

　　2.面试。采用结构化面试形式进行，面试成绩现场公布。

　　面试时间和地点：另行通知。

　　(三)体检及考察

　　1.体检。根据应聘者总成绩(60分及以上)从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检工作由招聘工作领导小组办公室委托有关医疗机构进行，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　2.考察。体检合格的应聘者确定为拟录用考察人选，由招录单位对其政治素质、道德品质、工作能力和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。

　　(四)确定拟录用人员并公示

　　对经体检和考察合格的应聘者，在珠海市斗门区政府公众信息网及珠海市斗门区人力资源网上予以公示，公示时间7天。

　　(五)办理录用手续。

　　公示期满无异议或有异议但不影响录用的，按规定程序办理入编、人事调动及聘用等手续。

　　五、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.报考材料弄虚作假的;

　　2.体检或考察不合格的;

　　3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.法律、法规规定不准聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分及以上。

　　(三)本公告未尽事宜，由斗门区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0756-5552646，投诉监督电话：0756-5522392。

　　附件：1.斗门区2013年事业单位公开招聘工作人员职位表

　　2.斗门区事业单位公开招聘工作人员报名表

　　珠海市斗门区事业单位公开招聘工作

　　领导小组办公室

　　二○一三年一月二十九日