2013年山东省环境信息与监控中心(济南)招聘公告

　　(二)资格审查

　　对报名材料进行审查，向符合条件的应聘人员发放笔试准考证。对应聘人员的审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。一经发现应聘人员信息资料弄虚作假，取消应聘资格。

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。科目为公共基础知识，满分为100分。合格线为60分。

　　笔试时间：2013年3月16日9:00—11:00

　　(二)面试。根据笔试成绩由高到低，按照1：5的比例确定面试人员，若笔试合格人员不足1：5比例，按实有过线人员确定面试人员。面试人员确定后由招聘单位面向社会公布。面试满分100分，合格线为60分。面试时间、地点及考场安排等在面试通知单上注明。

　　六、考核和体检

　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照总成绩由高分到低分等额确定考核和体检人员。同一招聘计划出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。考核和体检具体事宜另行通知。体检、考核不合格造成的空缺，按参加面试人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　七、聘用和待遇

　　聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期工资2000元/月，试用期满正式聘用后单位缴纳五险一金，其他工资福利待遇与事业单位在编人员同等对待。

　　附件：

　　1、事业单位公开招聘编外工作人员岗位表

　　2、省属事业单位公开招聘报名登记表

　　山东省环境信息与监控中心

　　2013年2月1日