2013广东广州市萝岗区司法局招聘雇员公告(2)

　　(二)考试

　　由笔试和面试两个环节组成。均采取百分制，合格分数线均为60分。

　　1、笔试：经资格审查后，符合报名条件人数与拟聘用人数达到5：1后开考。采取闭卷考试形式，主要考核包括法律知识、岗位综合行政能力、公文写作、公文处理等内容，不指定参考书目和资料。

　　2、面试：依笔试成绩高低顺序，按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人员，不足比例按照实际人数确定。主要测试应聘人员语言表达、沟通协调能力、举止仪表，是否与应聘岗位相匹配等。

　　3、笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。考试成绩将在区政府门户网站和区司法局网站公布。

　　(三)组织考察和体检

　　考生按综合成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定体检和考察对象。组织考察和体检不合格者，可按成绩高低依次递补。

　　(四)录用

　　考生经考试、组织考察和体检合格后在区政府门户网站和区司法局网站公示，公示期为7天。公示后，经广州开发区、萝岗区人力资源和社会保障局批准，按有关规定办理雇员聘用手续。拟聘用人选的试用期按照劳动法的有关规定执行。试用期考核不合格的，不予聘用。本次招聘的雇员工资、福利待遇按《广州开发区、萝岗区机关事业单位雇员管理试行办法》执行。

　　三、注意事项

　　(一)笔试时，考生需带上本人身份证、学历证、学位证、驾驶证及相关资格资料原件以供查验，考试时证件不齐或不符合要求将取消考试资格。

　　(二)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

　　联系人：李顺良，82113868;谢绮岚，电话020-82113869;传真：020-82113864。

　　附件： 雇员招聘报名表.doc

　　广州萝岗区司法局

　　二○一三年二月二十七日