2013年云南昆明市民委事业单位招聘公告(3)

　　八、聘用

　　(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)考生纪律要求

　　1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。

　　2.对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和招聘资格。

　　3.参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。

　　4、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　(2)在考试、考核和体检过程中作弊的;

　　(3)其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　(二)招聘工作人员的纪律要求

　　1、严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

　　2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　3、聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

　　(三)招聘方案、公告未尽事宜，由昆明市民委负责解释。

　　十一、监督电话

　　昆明市民委办公室：63167982

　　昆明市民委党总支：63152539

　　昆明市人力资源和社会保障局事业处：63192326

　　附件：1、昆明市民族事务委员会公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　2、昆明市民族事务委员会公开招聘事业单位工作人员报考诚信承诺书

　　昆明市民族事务委员会

　　2013年3月20日