2013上半年高邮市招聘事业单位工作人员简章(4)

　　五、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试聘期制度(需实行高校毕业生见习期制度的，按有关规定执行)。试聘期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

　　六、组织领导和纪律监督

　　招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘职位、资格条件、考试成绩、招聘结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：高邮市监察局0514-84663208，高邮市委组织部0514-84615050, 高邮市监察局驻高邮市人力资源和社会保障局监察室0514-84647357。

　　七、高邮市2013年上半年公开招聘事业单位工作人员简章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本项。本简章由高邮市委组织部、高邮市人力资源和社会保障局负责解释

　　政策咨询电话： 0514-84666223

　　网络报名、统考考务咨询电话：0514-85888970 85888971

　　附：1、高邮市2013年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表(A);

　　2、高邮市2013年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表(B);

　　3、关于考察(政审)标准问题。

　　中共高邮市委组织部

　　高邮市人力资源和社会保障局

　　二O一三年三月二十一