2013年江苏南通市港闸区选聘高层次人才公告(2)
3、资格审查。
对报名人员进行资格审查，符合条件的进入初试。
4、初试。
视报名情况，在北京、上海、南京等高校集中地进行初试，通过面对面的沟通交流，主要了解考生的求职动机、自我认知、语言表达、性格气质等方面情况;其余高校报名人员资格审查与初试通过审阅资料及观看视频方式合并进行。
初试按1：5的比例确定复试人员名单。
4、复试。
在南通市港闸区进行，主要测试考生岗位匹配、组织协调、临场应变等能力。主要内容有区情参观、笔试、面试。笔试与面试的权重分别为40%、60%。按类别根据总分共确定40名人选进入体检。
5、体检和政审。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。政审重点考查应试者在校期间表现，政治思想素质、学习成绩、参加社会活动等情况。体检和政审不合格的按类别依次递补。
6、确定人选。体检和政审合格人员提交区委常委会讨论，确定录用人选。
7、办理录用手续。签订就业协议，办理录用手续。
六、相关待遇
1、录用人员作为区党政后备人才进入事业编制。
2、录用人员前1-2年安排到街道、开发区实践锻炼，进行针对性培养，视培养情况择优提拔使用。
3、录用人员工资、保险等享受区内同等人员待遇。非南通地区生源，三年内区财政每年给予住房补贴，硕士生6000元/人，博士生10000元/人。服务期限最低为5年。
七、其他
招录工作由中共港闸区委组织部、港闸区人力资源和社会保障局组织实施，负责解释。
本《简章》可登陆“港闸党建网”下载。网址：港闸党建网(http://www.ntgzdj.gov.cn);港闸区人力资源和社会保障网(http://hrss.ntgz.gov.cn)
咨询电话：
0513-85609742,0513-85609798;
(0)13962969202，(0)13809081972。
中共南通市港闸区委组织部
南通市港闸区人力资源和社会保障局
2013年3月20日