2013年云南昆明阳宗海风景名胜区事业单位招聘公告(3)

　　(四)考核

　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩，综合成绩合格分数为60分。按照合格成绩高低，按招聘人数与考核人数1：1的比例确定考核人员。对报考人员的综合成绩，进入考核人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(五)体检

　　考核合格人员统一组织到指定的县级及以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者不进入后续程序，再按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示及办理招聘手续

　　考核、体检合格人员，经管委会研究确定作为拟招聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，无不影响招聘的情形，由管委会人力资源和社会保障局办理有关人事手续。

　　有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考核及体检条件的应聘人员按综合成绩从高分到低分依次递补：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);

　　2.公示期满后7个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作，纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。

　　监督举报电话：0871-7695519(阳宗海纪工委);

　　报名咨询电话：0871-7517258(阳宗海管委会人力资源和社会保障局)。

　　有关招聘信息(考试时间、成绩公示、名单等)均在昆明市人力资源和社会保障网上公布。

　　附件：1.《昆明阳宗海风景名胜区2013年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》;

　　2.《昆明阳宗海风景名胜区2013年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

　　昆明阳宗海风景名胜区管理委员会

　　人力资源和社会保障局

　　2013年3月29日