2013年新疆生产建设兵团一师阿拉尔市文化馆招聘公告(2)

　　(四)面试

　　(1)面试公告。

　　报考者可于2013年5月8日19:30分以后在笔试考点查看面试公告。

　　(2)面试形式。

　　面试工作由师市人事局负责。面试对象的确定：按拟录用人员1:3的比例，根据笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人员。面试达不到1：3比例的，根据实际情况研究确定。面试合格分数线为60分，不合格者不予录用。

　　(3)注意事项。

　　参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。面试均使用国家通用语言。面试总分100分。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试费用40元。

　　(4)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

　　(五)体检

　　5月10日进行体检。根据综合成绩排名，从高分到低分按照拟录人数1:1比例确定体检人员，到师指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，可按总成绩顺延递补。体检费考生自理。

　　(六)考核

　　对体检合格的考生，即可进行考核政审。考核由师市人事局及用人部门对应聘者的政治思想、道德品质、专业能力、工作实绩情况和现实表现进行全面、客观、公正的考核。考核结果存入应聘者人事档案。如果排名靠前的考生考核不合格，按总成绩排序，依次递补考核对象，如考核无合格人选，可以取消录用计划。

　　(七)公示

　　对考核合格的拟聘人员，统一公示，时间为七天。

　　(八)聘用。

　　公示无异议，经师市人事局审批，被确定录用的人员，办理聘用手续，实行聘用制管理。聘用人员，试用期一年，试用期满合格者正式任用;不合格者，取消聘用资格。

　　附件：2013年阿拉尔市文化馆公开招聘工作人员职位表

　　第一师阿拉尔市人事局

　　2013年4月27日