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2013年河南新乡市市直部分事业单位招聘353人公告(2)

A+ A- 2013-05-10 11:11  |  河南人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  (3)网上缴费

  通过报考资格审核的人员,于2013年5月25日8:00至5月28日17:00期间通过原报名网站新乡市人力资源和社会保障局网(http://www.haxx.lss.gov.cn) “网上报名”系统,按照提示步骤缴纳笔试考务费(报考者须准备中国建设银行银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的 收费标准,除经批准免缴笔试考务费的人员外,报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未按期缴费的视为自动放弃。

  (4)网上打印准考证

  网上缴费成功的报考人员,于2013年6月10日8:00至6月15日14:00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn),进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

  2、岗位及人员调整

   各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1,不足3:1的,根据招聘单位和主管部门意见,由市委组织部、市人力 资源和社会保障局调减或取消该招聘岗位,岗位被取消的,该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位,调整或调减的情况将通过新乡市人力资源和社会保障 局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者,凭本人《居民身份证》到新乡市人事考试中心(河南省新乡市人民路商业步行街南口)退回本人笔试考务费。

  招聘确实有困难的工作艰苦、紧缺专业岗位,经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意,可适当降低开考比例。

   3、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的,可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员,在网上报名提交申请、按规定上传本人电 子照片并通过资格初审后,于2013年5月27日8:00至18:00到新乡市人事考试中心(新乡市人民路商业步行街南口)办理免缴费用的手续。拟免交笔 试考务费的应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印 件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。 逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

  4、本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)考试

  1、笔试

  笔试科目分职业能力测验、专业基础知识两科,各科满分均为100分。职业能力测验为公共科目,专业基础知识按行业不同分为综合、教师和卫生三大类分别出题考试。

  职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能,包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

  报考综合类岗位的考生,专业基础知识笔试内容为:综合知识与材料作文。综合知识(权重65%)包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等;材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。

  报考教师类岗位的考生,专业基础知识笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等(权重65%);材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。

  报考卫生类岗位的考生,专业基础知识笔试内容为:生理学、病理学、药理学、人体解剖学、卫生法律法规等(权重65%);材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。

  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2013年6月15日9:00至11:00测试职业能力测验,14:00至16:00测试专业基础知识。笔试安排在新乡市城区。具体考务工作由新乡市人事考试中心另行安排。

  笔试成绩=职业能力测验×50%+专业基础知识×50%。

   根据国家和省有关规定及新乡市实际,参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,参加“大学生村干部”计划在新乡 市农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部,参加“三支一扶”计划在新乡市服务期满考核合格的大学生,笔试成绩加5分(上述人员已在行政事业单位正式就业 的不再享受此政策),符合多个条件者,最多加5分,须在2013年5月29日至30日,每天上午8:00至11:30,下午15:00至18:00到新乡 市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(人民东路甲1号政府办公大楼1044房间)提交有关证原件和复印件等。

  博士研究生报考者免于考试,按照市委、市政府新文〔2011〕97号文件有关规定优先考核聘用。

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