2013年河南新乡市市直部分事业单位招聘353人公告(4)

　　五、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

　　(二)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检、监察部门进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。

　　(四)应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

　　本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.新乡市市直部分事业单位2013年公开招聘工作人员计划一览表.xls

　　　　　2.新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　　　　3.新乡市市直部分事业单位2013年公开招聘工作人员岗位专业类别.doc

　　中共新乡市委组织部 新乡市人力资源和社会保障局

　　2013年5月9日