2013年河南安阳职业技术学院招聘教师公告(2)

　　(三)考试

　　报考人员须参加笔试和面试。笔试和面试时凭有效身份证和《考试通知单》入场。

　　1.笔试。笔试内容为高等教育学、心理学有关内容，时间为90分钟。笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩，每个专业按招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员。达不到1:5比例的专业，应聘人员全部进入面试。

　　笔试时间：2013年5月25日上午9:00—10:30

　　2013年5月29日在安阳市人力资源和社会保障局网站、安阳职业技术学院网站公布进入面试环节人员名单和试讲题目。

　　2.面试分为试讲、答辩、实操(部分专业需实操，具体专业见附件1)。试讲时间为10分钟;试讲结束后，进行答辩和部分专业实操，时间各为5分钟;答辩内容为专业知识和职业素养，实操内容为报考专业实际操作技能。面试成绩满分为100分，其中试讲占70分，答辩占30分(如含实操专业，其中答辩占10分，实操占20分)。由评委当场亮分，去掉最高分和最低分后取平均分，成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　面试时间：2013年6月1日

　　3.考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩低于60分者，不列为体检对象。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

　　(五)考察

　　体检合格人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对其应聘资格条件进行复查。有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，取消应聘资格。是否递补由招聘工作领导小组根据实际情况决定。

　　(六)公示

　　按照考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。同时将拟聘人员名单在安阳市人力资源和社会保障局、安阳职业技术学院网站公示。公示时间为7天。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，凭《安阳市人力资源和社会保障局市直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，待遇按照安阳市事业单位有关规定执行。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员须在安阳职业技术学院连续工作满5年。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

　　联系电话：(0372) 2102266 2102265 2209611

　　1.安阳职业技术学院2013年公开招聘教师计划表

　　2.安阳职业技术学院2013年公开招聘教师报名(资格审查)表

　　3.证明