2013年福泉市公安局招聘应急处突岗位工作人员50人公告(2)

　　四、现场报名、资格初审及加分

　　(一)报名方式

　　报名实行现场报名，报名费每人100元，报考人员经资格初审通过后缴纳报名费，未缴费者视为自动放弃。

　　(二)报名时间、地点

　　现场报名及资格初审时间：2013年5月13日-5月15日(工作时间)。

　　现场报名地点：福泉市公安局政工室(地址：福泉市新泉西路18号，市公安局办公大楼二楼)。

　　(三)报名要求

　　报名时，考生根据所报职位要求，规范填写的《福泉市公安局2013年招聘应急处突工作人员报名信息表》(附件2)一式2份(以下简称《报名表》)，本人近期同底正面免冠(蓝底)一寸彩色照片4张，毕业证书原件及复印件一份(全日制普通高校2013届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件一份)、退伍军人持《退伍证》及复印件一份、有效《居民身份证》原件及复印件一份;报考职位要求的其他有关报考资格条件的证书原件及复印件一份或相关行业行政主管部门出具的证明材料原件。

　　在现场报名的同时对报名人员进行资格初审，资格初审不合格的人员不允许报考。

　　报考人员须认真阅读《招聘简章》，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

　　招聘职位原则上按照1：3的比例确定考试人员，达不到比例经市招聘领导小组研究可适当放宽比例开考，但必须形成差额竞争。

　　(四)加分

　　符合下列条件的考生在总成绩中加分：

　　1、系中共正式党员的，加1分;

　　2、退伍军人在服役期间荣立三等功的，1次加1分;

　　3、福泉市户籍的，加1分;

　　4、在福泉市公安局协警队伍、福泉市武装部应急分队工作满一年以上(含一年，不间断)且现在岗的，加1分。

　　上述加分可累计，但累计加分不超过5分。

　　符合加分条件的考生，在报名的同时须提供以下证明材料：

　　1、填写《加分申请表》(附件3)并到相关部门审查盖章;

　　2、系中共正式党员加分，需由所在基层党组织出具证明，并经上一级党组织审查盖章;

　　3、退伍军人在服役期间荣立三等功加分，除提供立功证书外，还需提供民政部门证明材料;

　　4、福泉市户籍加分，需提供户籍证明，并加盖市公安局户证专用章;

　　5、在福泉市公安局协警队伍工作满一年及以上(含一年，不间断)且在岗的加分，需由考生提出申请，经市公安局审核并由政工室出具证明;在福泉市武装部应急分队工作满一年及以上(含一年，不间断)加分，需由考生提出申请，经福泉市武装部审核并由政工科出具证明。

　　逾期未办理加分手续的考生，视为自动放弃加分。

　　加分经招聘领导小组审核后，对符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。

　　五、面试及总成绩

　　(一)面试

　　依据笔试成绩从高到低按职位招聘计划数与进入面试人数1:3比例以内(含1:3，不能满足条件的经招聘领导小组研究确定，但必须形成差额竞争)确定进入面试人员。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试人员名单由市招聘领导小组办公室发布。

　　面试总分100分。面试采用结构化方式进行。

　　面试时间：2013年5月30日。

　　面试地点另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　未参加笔试或面试的考生，取消进入下一环节资格。

　　六、体能测评

　　参加面试的考生进入体能测评环节。

　　由市招聘领导小组负责体能测评工作。体能测评设在市体育场(碧桂广场旁)。

　　体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后即向现场的监督人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。

　　七、体检

　　体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位以总成绩由高到低依次递补一次，总成绩出现并列的，以笔试成绩高的递补。

　　体检在市招聘领导小组指定的医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他非指定医院或在规定时间外出具的结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经市招聘领导小组依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经市招聘领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。