2013年新疆自治区妇联面向社会公开招聘工作人员公告(3)

　　(二)面试(试讲或实际操作)

　　面试(试讲或实际操作)满分各100分。报考管理岗位和辅助性专业技术岗位的应聘者参加结构化面试，主要测试应聘者分析、解决问题能力;报考教师岗位的应聘者参加试讲，主要测试应聘者教学工作者所必须的基本素质和能力;报考工勤岗位的应聘者参加实际操作，主要测试应聘者实际操作能力。

　　应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试(试讲或实际操作)，凡达不到1：2入围比例要求的，由自治区妇联公开招聘领导小组确定面试(试讲或实际操作)合格分数线，通过者根据总成绩进入体检。

　　面试(试讲或实际操作)成绩当场公布。

　　面试(试讲或实际操作)成绩出来后，由自治区妇联组织部在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆妇女网(www.xjwomen.org.cn)上，向社会公布面试(试讲或实际操作)成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

　　(三)总分计算方法：

　　管理岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　辅助性专业技术岗位：总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%;

　　教师岗位：总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;

　　工勤岗：总成绩=笔试成绩×40%+实际操作成绩×60%。

　　九、体检

　　拟录用人员在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区妇联公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。体检费用由报考人员自行承担。

　　十、考察

　　(一)自治区妇联公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　十一、确定拟录用人员

　　自治区妇联会将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

　　十二、公示

　　经自治区妇联公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆妇女网(www.xjwomen.org.cn)上予以公示7个工作日。

　　十三、办理录聘手续

　　对公示无异议的人员，由自治区妇联组织部报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。

　　十四、组织实施。此次招聘由自治区妇联组织部组织实施。

　　十五、招聘监督。自治区妇联纪检组全程监督此次招聘。

　　监督人： 麦芳 自治区妇联纪检组副组长、监察室主任

　　监督电话：0991-2311238

　　十六、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区妇联公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆妇女网(www.xjwomen.org.cn)上及时进行公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆妇女网(www.xjwomen.org.cn)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本方案未尽事宜，由自治区妇联负责解释。

　　附件：1.面向社会公开招聘岗位计划表(下载)

　　2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表(下载)

　　二〇一三年五月十六日