2013年云南文山州统计局信息中心招聘公告(2)

　　2、需要提供的证明材料

　　准考证及本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证原件，准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件。有笔试加分的还需提供加分依据原件。

　　六、面试

　　1、名单公示：资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单在文山人事网和州统计局公布，公布时间如有变动另行通知。

　　2、面试时间和面试地点另行通知。

　　3、面试内容：

　　统计法律法规、统计基础知识和统计信息化建设相关知识、口语表达能力、综合应变能力。

　　面试总为分100分，面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。

　　4、面试程序按《公告》规定程序执行,成绩当场公布。

　　面试分数并列，无法确定人选的，可由招聘领导小组决定加试。

　　七、综合成绩公布

　　综合成绩=[(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩)∕2+笔试加分]×40%+面试成绩×60%。按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩在文山人事网、文山州统计局公布。

　　八、体检和考核

　　面试结束，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由个人自理，体检时间另行通知。

　　考核按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间：8月17日，如有变动另行通知。

　　报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

　　九、拟聘人员公示

　　体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于8月20日在文山人事网和文山州统计局公示(时间如有变动另行通知)。公示期7天。

　　十、聘用

　　经公示无异议者，按《公告》中的有关规定办理录用手续，人事关系委托人才中心代理。

　　十一、组织、监督与管理

　　成立招聘工作领导小组。招聘工作由纪检部门全程监督，招聘工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。

　　十二、未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。文山州统计局下属事业单位招聘工作人员工作相关信息及通知，将通过文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)面向社会发布，请及时关注浏览上述网站。

　　监督电话： 0876-2123313 (文山州纪委监察局)

　　联 系 人： 沈昌福 联系电话：0876-2122711

　　二〇一三年五月十四日

　　招聘单位(章) 文山州人社局(审核章)

　　纪检部门(备案章)