2013年德宏州事业单位招聘机关工勤人员518人公告(2)

　　(四)报名注意事项

　　1、考生报名，只能选择1个岗位，不能多报或重报。

　　2、考生报名，请认真阅读《2013年德宏州公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员报考指南》，并对照《2013年德宏州事业单位公开录用考试专业(学科)指导目录》的学科门类专业，按照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位报名。

　　3、报考学历条件为“本科及以上”的岗位或专业条件只设到二级目录的岗位和乡镇卫生院的岗位，不受报考比例限制;其他岗位拟聘人数与报名人数的比例必须达到1：3及以上方能开考。

　　4、考生资格复审。报考州直部门岗位的考生由州人力资源和社会保障局会同州教育局复审，报考各县(市、区)岗位的考生由各县(市、区)人力资源和社会保障局会同县(市、区)教育局在规定时间和地点组织复审(具体时间、地点另行通知)，资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行对比。资格复审时若有资格不符的人员，取消该人员拟聘用资格，并按该岗位成绩依次递补。资格复审时根据岗位要求考生须提供：本人身份证、户籍证明、毕业证、岗位要求的学位证、资格证、符合加分证明、生源地学籍证明等材料的原件(2013年资格考试合格，证件正在办理的，由行政主管部门提供相应的证明)，如不能提供证件的不得参与后续招聘程序。

　　5、关于2013年度公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员的相关事项请查阅德宏州人力资源和社会保障网(htpp://www.dhrs.yn.gov.cn)。

　　六、考试

　　考试采用笔试和专业测试相结合的方式进行。

　　(一)考试科目：《公共基础知识》和《专业知识》或《专业技能》测试。

　　1、《公共基础知识》满分为100分，占总分的40%。

　　2、《专业知识》或《专业技能》满分为100分，占总分的60%。

　　3、综合成绩计算：

　　(1)《公共基础知识》×40%+《专业知识》×60%+加分。

　　(2)《公共基础知识》×40%+《专业技能》×60%+加分。

　　(二)考试方法

　　1、考试由德宏州人力资源和社会保障局统一组织，特殊岗位进行《专业技能》实际操作测试的，由德宏州人力资源和社会保障局与用人单位研究确定，拟定测试方案后，在《公共基础知识》测试结束后规定的时间内完成。

　　2、进行《专业技能》测试的岗位不进行《专业知识》测试，所有报考工勤(驾驶)岗和部分专技岗人员需全部进入专业技能测试。《专业技能》测试时间安排请考生在报名结束20日后到德宏州人力资源和社会保障网(htpp://www.dhrs.yn.gov.cn)查询。

　　(三)考试时间：2013年7月17日。

　　《公共基础知识》2013年7月17日 09:00-11:00

　　《专业知识》2013年7月17日 14:00-16:00

　　(四)考试地点：详见《准考证》。

　　七、体检和考核

　　体检考核人数按拟聘人数1：1的比例确定，德宏州人力资源和社会保障局统一组织进入体检和考核的人员到指定的医院进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理)，并对其进行考核。体检、考核不合格者不予聘用，所空缺的岗位依次按报考本岗位的高分递补聘用，每个岗位只递补一次，跨年不再递补聘用。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示：拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障网(htpp://www.dhrs.yn.gov.cn)公示。公示期为7天,公示期满后，无异议的拟聘人员可办理聘用手续。

　　(二)聘用：拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份。县(市、区)属事业单位新进人员的审批表经同级人力资源和社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批。州属事业单位新进人员的审批表，报德宏州人力资源和社会保障局审批。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、人力资源和社会保障局各存1份。

　　(三)乡镇卫生院岗位调剂聘用

　　1、本次考试，若乡镇卫生院出现空岗，考生可自愿按岗位专业需求报名，从高分到低分确定体检考核聘用人员。