2013年天津市宁河县新闻中心招聘工作人员
天津备考交流QQ群：171614086
报名时间：2013年6月13日8:00至2013年6月17日18:00。
根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发[2011]10号)文件精神，为了适应我县广播电视事业的发展，拟面向社会公开招聘电视节目男播音员(主持人)1名，编辑记者1名,具体工作方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，深入贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用。
二、招聘对象及条件(招聘计划 )
(一)招聘对象
电视播音员(主持人)具有全日制普通高等院校(播音与主持专业、音乐表演专业、电视编导专业)本科以上学历，编辑记者具有全日制普通高等院校(新闻学、广播电视编导、汉语言、历史、法律、计算机信息、软件工程、网络技术等相关专业)本科以上学历。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质、业务素质和职业道德品质。
2.热爱广播电视事业，遵纪守法，爱岗敬业，工作能力强。
3.户籍不限。
4.年龄：25周岁以下，电视播音员(主持人)身体健康，气质高雅，举止大方，相貌端庄，适合播音主持工作;编辑记者具有较强的文字写作和编辑能力，适合编辑记者工作。硕士研究生学历或有实际工作经验的年龄放宽到30周岁以下(截止至报名时间)。有从事播音主持实际工作经历2年以上的,学历可放宽到全日制大专以上(含大专),年龄可放宽到30周岁(含30周岁以下)。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.在校期间受过各类处分的人员;
2.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3.受过党内警告或行政记过以上处分的人员;
4.正在接受立案审查的人员。
三、招聘名额：男播音员(主持人)1名，编辑记者1名。
四、报考办法
招聘工作由县人力资源和社会保障局会同县新闻中心共同组织实施。招聘信息发布在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服务中心(www.tjtalents.com.cn)和天津人事考试网(www.tjkpzx.com)。报名、缴费采取网上和现场报名的形式，有意报名者也可到现场报名。
现场报名：宁河县新闻中心办公室(芦台镇新华道24号)。
报名所需材料：本人身份证、毕业证、报到证(派遣证)、普通话水平测试等级证书原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片4张(另附2张不同的生活照)。
网上报名：下载报名表(报名表附后)，填写后发送至天津市宁河县新闻中心邮箱：xwzx69591347@163.com
咨询电话：022-69591347 。
报名时间及缴费
报名时间：2013年6月13日8:00至2013年6月17日18:00。
缴费时间：2013年6月13日8:00至2013年6月19日18:00。
下载笔试准考证:2013年6月21日至2013年6月22日。
笔试时间：具体时间、地点见准考证。
五、选拔方式
依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》规定，各岗位招聘人数与报考人数达到1：3的比例开考。
(一)播音员(主持人)
采用试镜占20%、笔试占30%、专业能力测试占50%等方式进行招聘，最后选出符合条件的人员，进行政审和体检，确定最后聘用人员。
1.试镜
试镜时间： 年 月 日
试镜主要考察考生镜头感,内容为镜前1分钟自我介绍、3分钟指定稿件朗读、专业知识答辩及其它相关内容。试镜满分100分，合格线为60分。试镜成绩低于60分的取消笔试资格。试镜工作由县人力资源和社会保障局、县新闻中心聘请相关专家，在县纪检委的监察部门的监督下进行。
2.笔试
笔试命题、阅卷以及考务工作，委托天津市有关部门负责，笔试内容为公共基础知识和播音主持的相关知识，试卷满分为100分。笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入专业能力测试人员名单。笔试成绩公布后，县人力资源和社会保障局、县新闻中心对入围考生进行资格证书原件的审核，如发现虚假信息取消专业能力测试资格。
笔试时间、地点及相关要求详见准考证。
3.专业能力测试
(1)专业能力测试内容为语言表达能力、现场应变能力、着装打扮;普通话水平(音准、音质、音色、语气、语速、语感);上镜情况(气质外貌、面部语言、仪表举止)等内容。
(2)专业能力测试满分为100分，合格线为60分。专业能力测试成绩低于60分的取消体检资格。专业能力测试工作由县人力资源和社会保障局、县新闻中心聘请相关专家，在县纪检委的监察部门的监督下进行。
(二)编辑记者
采用笔试占30%、新闻采访情景测试占40%、面试占30%等方式进行招聘，选出符合条件的人员，进行政审和体检，确定最后聘用人员。
1.笔试
笔试命题、阅卷以及考务工作，委托天津市有关部门负责，试卷满分为100分。笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入新闻采编情景测试人员名单。笔试成绩公布后，县人力资源和社会保障局、县新闻中心对入围考生进行资格证书原件的审核，如发现虚假信息取消采编情景测试和面试资格。
笔试时间、地点及相关要求详见准考证。
2.新闻采编情景测试
(1)新闻采编情景测试内容为设定新闻采编情景，限定时间完成采访、编辑任务。
(2)新闻采编情景测试内容满分为100分。新闻采编情景测试工作由县人力资源和社会保障局、县新闻中心聘请相关专家，在县纪检委的监察部门的监督下进行。新闻采编情景测试成绩由高到低排序，按岗位招聘数1：3的确定进入面试人员名单。
3.面试
面试工作委托天津市有关部门负责。
六、聘用办法
播音员(主持人)专业能力测试结束后，按试镜成绩占10%、笔试成绩占40%、专业能力测试占50%的比例合成的总成绩排序，按岗位招聘人数1：1比例确定进入体检人员名单。编辑记者面试结束后，按照笔试成绩占30%、新闻采编情景测试占40%、面试成绩占30%的比例合成总成绩排序，按照岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人员名单。
(一)体检
体检工作由县人力资源和社会保障局、县新闻中心联合组织实施。体检内容和标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发(2010)19号执行。
(二)考核
招聘单位主管部门，要按照德才兼备的原则，根据拟招聘职位要求对体检合格人员，采取多种形式，全面了解被考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(三)公示
根据考生试镜、笔试、专业能力测试、体检考核结果，用人单位主管部门确定拟聘用人员名单，并报县人力资源和社会保障局审核后，在市人力资源和社会保障局网站公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或原工作单位，同时公布监督举报电话，接受社会各界监督，公示期为7个工作日。
(四)办理录用手续
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，用人单位与应聘者签订聘用合同。到人事部门办理聘用派遣手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。应聘者提供虚假信息或虚假证件的，取消聘用资格，后果自负。因此出现的聘位空缺，根据需要，按成绩依次递补。
六、纪律与监督
事业单位公开招聘工作全程由县纪检监察部门进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
招聘工作咨询电话、监督电话： 69591347
宁河县人力资源和社会保障局
宁河县新闻中心
二〇一三年三月八日
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