2013年贵州遵义市余庆县事业单位招聘113人公告
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报名时间：2013年6月20日—6月23日，上午8:30——12:00、下午14:00—18:00
报名地点：余庆县人力资源和社会保障局政策法规股
为加强我县事业单位工作人员队伍建设，根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》，经县人民政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员113名。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度;
2、按照同岗位同学历要求同职位代码的报考人员的总成绩从高到低依次选择聘用单位;
3、按照《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》聘用上岗。
二、工作程序
招考工作按照发布简章、报名、资格审查、笔试、面试(专业技能测试、说课)、体检、考核(政审)、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘单位及职位
县、乡两级事业单位计划公开考试招聘工作人员113名，具体职位及要求详见《余庆县公开考试招聘事业单位工作人员职位表》(附后)。
四、招考对象及报考条件
(一)招考对象
1、应、往届中专及以上学历毕业生，户籍不限;
2、经行政主管部门出具同意报考证明的外县在职人员;
3、经省级以上选派到我县基层服务期满或现在岗的“村官”、“一村一大”、“西部志愿者”、“三支一扶”(以下简称“四项目”)人员。
(二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的事业。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、年龄在18周岁以上(1995年6月20日以前出生)，35周岁以下(1977年6月20日以后出生)。幼儿教师岗位放宽到16岁(1997年6月20日前出生)。
4、身体健康，符合招聘职位要求的身体条件。
5、具备招聘职位所需的其他资格条件，具体要求见《余庆县公开考试招聘事业单位工作人员职位表》。
(三)以下人员不得报考
1、本县行政、事业单位正式在编在职人员(工勤人员除外);
2、定向到具体行业或单位的2013届毕业生;
3、在读的非应届毕业生;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
5、法律法规规定不得聘用在事业单位的其他人员。
五、报名、资格审查
(一)报名
报名工作由余庆县事业单位招考工作领导小组办公室(以下简称招考领导小组)负责组织，资格审查由招考领导小组办公室负责。
1、报名时间
2013年6月20日—6月23日，上午8:30——12:00、下午14:00—18:00。
2、报名地点
余庆县人力资源和社会保障局政策法规股。
3、报名方式
采取现场报名的方式进行。
4、报名要求
按照公布的条件和要求，报考人员须持考生持毕业证书(应届毕业生持就业推荐表)、学位证书、执业资格证书、有效《居民身份证》、行政主管部门出具同意报考证明、“四项目”服务期满证书(在岗的提交县及以上相关机构证明)等原件及复印件、近期同底免冠一寸彩色照片5张,每人限报一个职位。
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