2013河南省交通高级技工学校招聘专业技术人员(2)

　　(三)资格初审

　　1.由学校组织对应聘人员网上提交的应聘材料进行资格初审，对符合岗位条件要求的，在学校网站通知参加笔试。

　　2.参加笔试前需现场核实并填写报名表，提交个人身份证、学历学位证书、2013年应届毕业生就读高校出具的本人所学专业及专业方向的证明、成绩单、外语等级证书、技能证书、论文论著、科研成果证书等原件，经现场审核后退还本人。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消应聘或聘用资格。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试，均为百分制。

　　1.笔试。笔试考试内容包括公共基础知识和与教师岗位相关的知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试满分100分，笔试实行闭卷考试，笔试时间、地点在学校网站通知。笔试人数不足1:3的，相应减少岗位招聘人数。

　　2.面试。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定，笔试成绩并列的，共同进入面试。面试满分100分，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、答辩、实际操作等方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。面试时间、地点在学校网站通知。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩低于60分者不予聘用。

　　(五)体检、考察及公示

　　根据考试总成绩由高分到低分按各招聘岗位1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。参加体检人员名单在学校网站公布，如某一岗位出现体检不合格或放弃者，依次递补。

　　体检合格者确定为考察对象，由招聘工作领导小组组织对体检合格者进行考察并提出聘用意见。考察同时对其应聘资格条件进行复查。

　　根据笔试、面试、体检和考察情况，经学校提出聘用意见并报河南省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅审核同意后，将拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省交通运输厅网站和学校网站进行公示。

　　五、聘用和待遇

　　经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期为一年(硕士研究生为三个月)，试用期满考核不合格者，经河南省交通运输厅审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。

　　监督电话：省交通运输厅人事劳动处(0371)87166601

　　省人社厅事业单位人事管理处(0371)69690289

　　附表1：河南省交通高级技工学校公开招聘岗位表

　　附表2：河南省交通高级技工学校公开招聘专业技术人员报名表

　　附件下载

　　二〇一三年六月七日