2013年河南省商丘市梁园区招聘教师83名(3)
(四)资格审查
1. 资格审查对象的确定。
根据招聘专业及招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定资格审查对象，比例内末位成绩相同者，均进入资格审查。笔试作弊或缺考者，不列入资格审查范围。全日制硕士研究生学历申报者可直接进入资格审查。
2. 资格审查办法。
资格审查采取现场审查并提交材料的方式进行，考生填写《商丘市梁园区2013年招聘教师资格审查表》一式1份(见附件4)，并提交相关材料及复印件。
3. 资格审查应提交的材料(原件及1份复印件)。
(1)有效身份证。
(2)毕业证(国外高校毕业生需提供我国驻外使领馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。
(3)教师资格证。
尚未取得毕业证、教师资格证的应届毕业生，应持有效身份证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明(证明样表见附件5)和加盖公章的就业协议书(全套);
尚未取得毕业证、学位证的应届硕士研究生，需持有效身份证、教师资格证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明(证明样表见附件6)加盖公章的就业协议书(全套)。
(4)就业报到证。未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书(全套)
4. 资格审查时间：2013年7月8日至7月10日。
地点：梁园区行政中心335房间
5. 本次招聘成立资格审查工作办公室，该办公室由纪检、人社、编办、教育、公安等部门组成，负责本次资格审查全面工作。
6. 本次招聘资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名时提供的信息必须真实有效;凡不符合招聘条件或提供虚假材料的，取消考试资格或聘用资格。
(五)试讲(满分100分)
试讲由商丘市梁园区2013年招聘教师领导组办公室组织实施。
1. 试讲人员的确定：通过资格审查的考生，均进入试讲。试讲时，需携带有效身份证、准考证、资格审查表和试讲通知单(另行通知领取)。试讲分学段、学科进行。
2. 试讲内容。试讲采取“模拟课堂教学”的方式进行，满分为100分。试讲采取随机抽课的方式进行，准备20分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(10分钟以内)。
全日制硕士研究生采取结构化面试的方法，面试时，需携带有效身份证、资格审查表和面试通知单，面试满分为100分，面试时间为10分钟以内。
3. 试讲时间：2013年7月13日上午8：00
试讲地点见试讲通知书。
(六)总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%。
全日制硕士研究生总成绩=面试成绩
报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩，在梁园网上予以公布。总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低予以确定。
五、体检
根据招聘专业及招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定参加体检人数。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。进入体检人员名单在梁园网上发布，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
六、考核
对于体检合格人员，由商丘市梁园区2013年招聘教师领导组办公室对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核和资格复查;考核和复查合格者，根据招聘专业及招聘计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人选。因体检、考核和复查不合格造成名额空缺的，不再递补。拟聘用人选在梁园网上进行公示，公示期七天。
七、聘用和待遇
公示期满无异议的，办理人事手续，签订聘用合同。招聘的80名中小学教师、幼儿园教师和特教教师聘用后纳入教师编制，享受财政全额供给。其中，招聘的60名农村中小学教师全部充实到梁园区10个乡(镇)、4个涉农街道中心学校所属中小学。自聘用之日起五年内不得向本乡(镇)、街道外调剂。面向全日制硕士研究生招聘的10名中学教师充实到梁园区城区中学任教。招聘的8名幼儿园教师到商丘市第二幼儿园任教。招聘的2名特教教师到商丘市特殊教育中心任教。招聘的3名卫生中等专业学校教师聘用后纳入事业编制，享受财政差额供给。不服从分配者，取消其聘用资格。
新聘用人员试用期一年，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受国家有关政策;考核不合格的，解除聘用合同。
八、组织领导
为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作公开、公正、公平、透明，区委、区政府成立商丘市梁园区2013年招聘教师领导组，领导组下设办公室，具体负责招聘工作有关事宜。
本方案由商丘市梁园区2013年招聘教师领导组办公室负责解释(咨询电话：0370-2276553)。
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