2013年河南郑州市中原区招聘优秀教师180人公告(2)

　　(四)笔试

　　1、笔试内容

　　(1)本学科相关专业知识;

　　(2)教育学、教育心理学知识;

　　(3)教育法规、教师职业道德;

　　(4)教师基本功(毛笔字、钢笔字、简笔画)。

　　2、笔试时间：7月10日，具体时间、考点以准考证为准。

　　3、公示笔试成绩

　　按学科类别从高分到低分在原报名处(中原区桐柏路176号，杜康大酒店北侧)公示笔试成绩，公示时间3天。

　　(五)试讲答辩

　　1、根据笔试成绩，从高分到低分，按学科招聘名额1∶2的比例确定参加试讲答辩人员。

　　2、试讲答辩形式和内容

　　(1)试讲答辩形式

　　按本人所报学科抽取试讲课题、答辩问题，在限定时间内备考、试讲和答辩。

　　(2)试讲答辩内容

　　高中：现行全日制普通高中教科书;

　　初中：现行新课改教材;

　　小学：现行义务教育课程标准实验教科书;

　　幼儿园：从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容。

　　答辩问题范围：教育学、教育心理学、教育教学方面有关问题。

　　3、试讲答辩时间和地点：另行通知。

　　4、公示综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×30%+试讲答辩成绩×70%。

　　按照从高分到低分的顺序，在原报名处(中原区桐柏路176号，杜康大酒店北侧)门前公示综合成绩，公示时间3天。

　　(六)体检

　　按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，其他事项另行通知。

　　(七)考察

　　高校毕业生的考察由毕业院校或现居住社区居委会出具考察意见。

　　(八)聘用程序

　　用人单位与应聘人双方进行双向选择，签定意向书后，报主管部门审核，办理相关手续。

　　新聘用人员，试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　四、工作要求

　　(一)招教工作要严格按规定程序办事。区人大、区政协、区纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，并取消相关应聘者的应聘资格。

　　(二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　五、其他

　　(一)应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6∶00—晚上10∶00)。所有通过体检、确定聘用的考生应在通知下发5日内到中原区教育体育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。

　　(二)没有在规定时间内参加试讲答辩、体检、聘用等环节的考生，一律取消参与资格，所缺名额不再递补。

　　(三)中原区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

　　(四)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

　　(五)本方案的最终解释权归中原区招聘教师工作领导小组。

　　(六)监督电话：0371—67692623

　　政策咨询电话：0371—67692991

　　0371—67634022

　　中原区人力资源和社会保障局 中原区教育体育局

　　二O一三年六月十九日