2013河南省南阳市新野县招聘小学及幼儿教师100名(2)

　　五、招聘程序

　　按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。

　　六、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2013年7月3日至7月8日

　　2、报名地点：县人才交流服务大厅（县人社局大门西）

　　3、报名要求：符合条件的人员须本人持毕业证、身份证、户口簿、就业报到证（师范类院校毕业生报到证经市教育局加盖公章）、市人社局开具的就业介绍信、教师资格证原件及复印件（A4）报名；符合条件的乡镇机构改革分流人员须本人持毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件（A4）和乡镇分流人员证明、教学经历证明报名。每位报考人员只能选择一个层次、学科报考。报名时，每人需交近期一寸同底版免冠彩照8张，交纳报名费30元，填写《新野县公开招聘教师报名登记表》（一式二份，可网上下载）。

　　4、笔试准考证领取时间：2013年7月19日

　　七、资格审查

　　由县招聘办对报考人员的资格条件进行初审，初审合格人员予以公布。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程。在任何一个环节一旦发现不符合报考资格的，随时取消其参与资格。

　　八、考试

　　1、笔试。笔试异地命题，异地阅卷。小学、幼儿园分别命题。参加笔试人员持本人身份证、准考证到指定地点参加闭卷考试。笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试满分为100分，占总成绩的40%.笔试成绩采取张榜和政府网站公示的形式公布。

　　根据有关规定，对服务满2年以上的大学生村干部和服务期满的“三支一扶”毕业生，考核合格者，笔试成绩加10分。加分后的成绩为笔试最终成绩。

　　2、面试（试讲）。根据笔试最终成绩，按照从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定各层次、学科的面试人员（最后一名笔试最终成绩相同者一并进入面试）。面试异地命题，使用异地考官。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%.面试采用试讲的方法，试讲内容为现行小学、幼儿园相应学科教材。小学教师面试，试讲12分钟。幼儿园教师面试试讲7分钟（满分为70分）和专业技能测试5分钟（包括弹唱、舞蹈、美术，满分为30分）。面试成绩在本场面试结束后，由公证人员当场公布。

　　九、体检、考核

　　根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定各层次、学科的体检人员（最后一名总成绩相同者一并进入体检）。体检的项目和要求参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》的规定进行。体检不合格出现的空缺，不再递补。

　　体检合格人员，确定为各层次、学科的考核对象。考核主要对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对资格条件进行复查。

　　十、公示、聘用

　　考核合格人员作为各层次、学科拟聘用对象向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议者，经县招聘领导小组研究后确定为聘用人选，由县教体局确定具体工作岗位。

　　新聘用人员与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度。试用期满后由县教体局进行考核，考核合格的，提交县编委会研究后予以正式聘用，办理入编、人员岗位认定和登记等手续；不合格的，取消聘用。

　　十一、本次招聘考试不指定考试辅导用书，县招聘办不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：65033580 65033551

　　新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

　　二〇一三年六月二十八日

　　附件1:新野县2013年公开招聘教师计划

　　附件2:新野县公开招聘教师报名登记表。doc