2013年新疆霍尔果斯开发区管委会招考17人简章(2)

　　五、笔试

　　（一）笔试时间地点另行通知。

　　（二）笔试内容：由用人力资源和社会保障局委托有命题资质的相关机构拟定。

　　（三）应聘者凭身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试，笔试采取闭卷形式。

　　（四）拟招聘人数与报名人数之比低于1:3的，不进行笔试，直接进行面试。

　　六、面试

　　（一）根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1:3的比例确定参加面试的人选。

　　（二）面试时间：具体时间由招聘单位另行通知。

　　成绩计算：面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，面试成绩当场公布。按笔试成绩40%,面试成绩占60%计算总成绩，设60分为合格分数线。

　　七、体检

　　根据综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检的人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。

　　八、聘用

　　对笔试、面试、合格人员经公示后办理相关手续，聘用人员试用期三个月，试用期满合格者办理聘用手续，不合格者取消聘用资格。

　　九、福利待遇

　　聘用人员试用期满后，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金），期满连续2年考核为合格者，可参照经济开发区在编工作人员的工资待遇执行。

　　十、监督及其它要求

　　霍尔果斯经济开发区纪检、监察部门对考聘工作全过程进行监督、检查，接受社会监督，秉公办事，保证招考工作的公平、公正。设立监督举报电话：8794268（纪委监察局）

　　本《简章》由霍尔果斯经济开发区公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　联系人：潘研生 赵璐

　　联系电话：（0999）8791257 8791802 8791176

　　霍尔果斯经济开发区公开招聘领导小组办公室

　　2013年7月1日

附件：
          1：报名表
          2：职位表