2013年贵州省遵义市新蒲新区招聘高层次人才公告

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报名时间：7月12日—15日上午9点到下午5点

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，结合新蒲新区工作需求，经党工委、管委会同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考试考核招聘高层次人才。为保证招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

　　一、考试考核招聘的名额

　　计划考试考核招聘事业单位高层次人才6名，具体职位设置等内容见职位表(附件)。

　　二、考试考核招聘的对象、条件

　　(一)对象

　　普通高等院校毕业的硕士研究生及以上学历人员。

　　(二)条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.符合岗位要求的学历、专业等资格条件;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.年龄要求：18周岁至40周岁(1972年7月12日至1993年7月12日出生)，副高级及以上职称人员或博士研究生年龄放宽到45周岁(1967年7月12日以后出生)。

　　6.有下列情形之一者不能参加此次应聘：

　　(1)受立案调查侦查尚未结案的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

　　(3)被开除公职或被辞退未满5年的;

　　(4)违反计划生育规定超生的;

　　(5)不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的;

　　(6)不符合招聘岗位要求的相关条件的;

　　(7)法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的。

　　三、招聘方式

　　采用考试考核方式进行。

　　四、招聘程序

　　(一)组织招聘

　　1.报名时间及资格审查

　　应聘人员于7月15日前将《报名表》(见附件)通过邮箱传新蒲新区招考办邮箱(495761681@qq.com)，或于7月12日—15日上午9点到下午5点到新蒲新区组织人事处现场报名，现场报名需提交《就业推荐表》(往届毕业生提供毕业证、学位证)、身份证、资质证书、获奖证书复印件(现场查验原件)，填写《报名表》(见附件)，交近期免冠小二寸彩色照片5张。未进行现场报名的人员需将以上材料制作成电子文档，发到招考办邮箱中(务必贸下通讯电话并保持畅通)，需要时，新区招考办将电话通知提交原件审核。

　　报名结束后由新蒲新区公开考试考核聘用高层次人才工作领导小组根据报名情况，组织人员进行资格审查，符合条件者进入考试考核程序。

　　2.考试考核

　　考试考核由新蒲新区公开考试考核聘用高层次人才工作领导小组组织，采取与考生面对面沟通交流、查阅学籍档案以及现场结构化面试等方式进行。面试测评内容：思想政治素质、专业知识水平及工作实绩、语言表达能力、逻辑思维及组织分析能力等。考试考核总分为100分。

　　面试测评时间及地点：另行通知