2013年广西右江民族医学院公开招聘专业技术人员83人(2)
(一)报名
1.报名时间：2013年7月10日至7月19日。
2.报名方式：符合岗位报考条件人员，请从右江民族医学院网站主页下载并填写《右江民族医学院2013年公开招聘报名登记表》，将报名表和求职材料以压缩包形式发至yyrsc533000@126.com邮箱。邮件名、报名表等材料统一用“XXX(姓名)应聘XXX(岗位)”命名。2013年7月10日前已报名者，报名登记表有效。
求职材料应包含：
(1)本人简历。已婚者附配偶、子女等家庭情况简介。
(2)自荐材料。提供身份证、毕业生就业推荐表(或毕业证.学位证)、有关资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件;数码照片;学习、工作简历(含承担过的教学、科研、医疗等任务，发表的主要论文、论著、获得的成果、奖励情况等信息)，并提交1-2篇已发表的能代表自身学术水平的PDF格式论文。
(二)资格审查
用人部门和人事处对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审定。原则上是自报名截止之日起，五个工作日内完成审定，然后在右江民族医学院网站公布资格审定合格人员名单，并通知参加招聘考试的有关事项。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
(三)应聘考试和考核
考试分为笔试、面试(含技能测试)两种方式，具有本科学历的应聘者须先参加笔试，再以笔试成绩排名按岗位数1：3比例确定面试人选;具有硕士学位或具有中级职称人员可直接参加面试，面试人选原则上不少于相应岗位数的3倍;具有博士学位或具有高级职称的应聘者采取直接考核方式。
1.笔试(含用计算机考试) 主要测试应聘人员的思想道德与职业素养、写作能力、计算机应用能力(包括PPT制作)、应变能力、书写能力等。
笔试采用闭卷方式在计算机房统一上机操作，每一名考生一台计算机，在规定的90分钟内独立完成有关题目(其中1题要求用水性笔在答题纸上完成)。总分为100分，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩不计入总分，只作为确定进入面试人员的依据。
2.面试 面试(含试讲或技能测试或演讲)主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。
(1)专任教师岗位的面试、试讲内容包括自我介绍(不超过2分钟)、试讲(8分钟)、答辩(5分钟)。重点从教学能力、多媒体技术、语言表达能力等方面进行考评。
(2)科研和教辅人员的面试、技能测试内容包括自我介绍(不超过2分钟)、实验技能测试(15分钟)、答辩(5分钟)。重点从岗位技能的掌握与运用、实际操作能力方面进行考评。
(3)辅导员岗位的面试、演讲内容包括自我介绍(不超过2分钟)、演讲(5分钟)、答辩(5分钟)。重点从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行考评。
(4)行政管理职员面试、演讲内容包括自我介绍(不超过2分钟)、演讲(5分钟)、答辩(5分钟)。重点从语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。
面试总分为100分(其中面试占50%，试讲或实际操作或演讲占50%)。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分, 其余考官所评要素分值的平均值，即为考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生的面试成绩，并于当天在右江民族医学院网站上公布面试成绩和岗位排名。
3.考核 根据面试成绩，由高分到低分按招聘岗位1∶1.5比例确定考核人选，面试高分者因考核不合格或其本人自动放弃时，按顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的业务能力、岗位实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
(四)体检与公示
根据考核结果择优确定拟聘用人员，按公务员录用标准体检，体检费用自理。体检中若有不合格者，按该岗位考核次序递补。体检合格者后的拟聘用人员在广西人才网、右江民族医学院网站公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(五)聘用
拟聘用人员公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用、入编等手续。
四、待遇
聘用人员享受事业单位相应岗位在编人员同等待遇，其中高层次人才还享受《右江民族医学院引进高层次人才实施办法(试行)》、《右江民族医学院高职称、高学历人才培养和引进办法》和《右江民族医学院学科建设重点人才培养和引进暂行办法》规定的其他待遇。
五、联系方式
学校地址：广西百色市右江区城乡路98号右江民族医学院人事处
邮 编：533000
学校人事处电子邮箱：yyrsc533000@126.com
联系人：李老师 电话：0776-2846550，
漆老师、方老师 电话：0776-2846535
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