2013河南疾病预防控制中心招聘工作人员(2)

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等。

　　(一)发布招聘信息

　　本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生厅和河南省疾病预防控制中心网站上发布。发布时间为2013年7月4日至7月15日。

　　(二)报名与资格审查

　　报名和资格审查工作由招聘单位负责组织实施。

　　1、报名时间：从2013年7月5日—7月15日(上午9：10—11：30，下午1：30—4：30)，周六、周日不休息。

　　2、报名方式：应聘人员可在河南省疾病预防控制中心网站下载、填写《河南省疾病预防控制中心2013年公开招聘工作人员报名表》(推荐2)，并通过电子邮件发送至河南省疾病预防控制中心人事处电子邮箱(hncdcrsc@hncdc.com.cn)备案。现场报名时，应聘人员需提交本人身份证和毕业证(学位证)原件及复印件各1份(应届毕业生需提供就业协议书和毕业生就业推荐表);留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。

　　3、资格审查：招聘单位根据应聘人员提交相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请(每人限报一个岗位)，并确认《河南省疾病预防控制中心2013年公开招聘工作人员报名表》、交本人近期同底证件照片3张。

　　各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的，相应缩减该招聘岗位人数。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试。博士研究生应聘博士岗位不参加笔试，直接进行面试。

　　1. 笔试。笔试工作由省卫生厅统一组织实施。笔试内容为专业基础知识，满分100分。笔试时间和地点在河南省疾控中心网站公布，同时由招聘单位通知应聘人员。笔试成绩在笔试结束一周内，在河南省疾控中心网站公布。

　　2.面试。面试工作在省卫生厅的指导下，由用人单位组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1：3确定。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。

　　面试时间、地点由招聘单位通知面试人员;参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区，面试成绩在面试结束当天，在河南省疾控中心网站公布。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩。)