2013河南安阳市市教育局直属学校教师招聘(2)

　　(三)笔试

　　笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

　　考试时间：2013年7月28日上午

　　8:00——9:30 《教育理论(教育学、教育心理学)》

　　10:00——11:30 《公共基础知识》

　　笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》成绩×60%+《公共基础知识》成绩×40%

　　笔试成绩于2013年8月6日在安阳市人力资源和社会保障网、安阳教育信息网上公布。

　　(四)面试

　　根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　面试采取说课、试讲、专业知识或技能测试的方式进行，其中说课5分钟、试讲10分钟，专业知识或技能测试10分钟。每人准备时间为25分钟。面试满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)

　　(五)体检与考核

　　根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考核人员。

　　体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。

　　体检由市人力资源和社会保障局与市教育局共同组织实施。

　　考核按照市人力资源和社会保障局下发的考核通知要求，由招聘单位具体组织实施。

　　体检、考核不合格的，取消其资格，不再递补。

　　(六)公示

　　按照考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，在安阳市人力资源和社会保障网、安阳教育信息网公示。公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，市教育局汇总后，报市人力资源和社会保障局审批。

　　拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》。

　　聘用人员全部参加岗前培训。

　　聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人员一律实行人事代理，工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　特别提示：

　　应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时填写的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门。应聘人员在招聘期间，应及时了解安阳市人力资源和社会保障局和安阳市教育局网站发布的最新信息，因本人原因错过规定时间而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

　　咨询电话：

　　安阳市教育局0372-5116810

　　安阳幼儿师范高等专科学校0372-3807316

　　附件：1.2013年安阳市公开招聘市教育局直属学校教师岗位表

　　2.报名登记表

　　安阳市人力资源和社会保障局 安阳市教育局

　　二〇一三年七月八日