2013年云南景洪市事业单位招聘251公告(2)

　　（三）考试

　　1、笔试

　　①笔试科目为《综合基础知识》，由景洪市人力资源和社会保障局委托相关部门组织命题。参考资料可到书店购买或在报名时购买。笔试按照百分制评分。

　　②笔试时间：2013年8月10日上午9:00-11:00 .

　　③笔试地点：以《准考证》为准。

　　2、面试

　　幼儿教师岗位、环境卫生管理站驾驶员岗位、园林绿化管理处的6个岗位、房地产交易所2个岗位（详见《景洪市事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》）需进行面试（专业技能测试）。其余岗位仅需笔试，不再进行面试（专业技能测试）。面试（专业技能测试）由市人力资源和社会保障局组织用人单位等有关部门进行，按百分制评分。

　　根据笔试成绩，按照从高到低的顺序，在最低控制分数线以上，以考生数与招聘岗位数2:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩及进入面试人员名单请考生于2013年8月12日登录西双版纳州人才服务中心网站（网址：www.xsbnrc.cn）查询。进入面试的考生于2013年8月12日到景洪市人才服务中心领取《面试通知书》，面试时间及地点另行通知。

　　3、考生综合成绩的计算：①需进行面试（专业技能测试）岗位考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试（专业技能测试）成绩×50%;②其余岗位综合成绩=笔试成绩×100%.

　　4、考试成绩设最低控制分数线：根据笔试、面试成绩分别划定最低控制分数线：笔试成绩最低控制分数线为60分；面试成绩最低控制分数线为60分；低于最低控制分数线的岗位取消招聘计划。

　　5、在考试过程当中，出现同一招聘岗位考生综合成绩名次并列情况，并列考生须加试，以加试后的成绩确定拟聘用人员……

　　（四）确定拟聘人员

　　根据考生综合成绩，按岗位数从高到低顺序等额确定体检、资格复审（政审）人员名单并向社会公布。

　　（五）体检和资格复审（政审）：体检由景洪市人才服务中心负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关行业执业体检要求执行。符合体检要求的参加资格复审（政审），资格复审（政审）由人力资源和社会保障局、招聘单位共同负责组织实施。体检或资格复审（政审）不合格者取消招聘资格，不予聘用。因考生原因自愿放弃的岗位或由于体检、资格复审（政审）不合格、考生不能按时参加体检的岗位，可在最低控制分数线上依次递补一次，如果递补者体检、资格复审（政审）不合格，取消该岗位招聘计划。

　　（六）公示和聘用：拟聘人员体检、资格复审（政审）合格的，在西双版纳州人才服务中心网站（网址：www.xsbnrc.cn）进行公示，公示期限为7天。公示结束后聘用单位与聘用人员按协商一致、平等自愿原则签订聘用合同，并到景洪市人才服务中心办理录用手续；聘用人员超过规定时间不报到的视为自愿放弃聘用，该岗位取消招聘计划；本次考试聘用的人员按规定实行一年见习、试用期制度；试用期满按规定参加云南省人力资源和社会保障部门统一组织的事业单位新进人员初聘培训考试，经初聘培训考试合格者予以正式聘用并办理转正定职手续；不合格者经用人单位行政主管部门批准取消其录聘资格，解除聘用合同，并报市人力资源和社会保障部门备案。

　　四、考试纪律

　　（一）为维护考试的客观性、公正性和公平性，整个招聘过程由纪检监察部门、保密部门全程进行监督，同时广泛接受社会监督；对从事考试、面试（专业技能测试）、录聘工作的人员与报考者存在回避关系的，应当按照有关规定实行公务回避制度。欢迎各界给予监督，监督电话：0691-2585853.

　　（二）报考人员须留下有效的联系方式。考试期间，不按时到场参加笔试、面试、体检及其他事宜的，即视为自动放弃聘用资格。凡在报名、考试、体检、资格复审（政审）过程中有弄虚作假行为的人员，一律取消聘用资格，并将其记录在案，3年内不得报考景洪市事业单位工作岗位。

　　（三）参与考录工作的各单位工作人员必须遵守考试纪律。对违反考录纪律的工作人员，按照《行政机关公务员处分条例》、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》及《事业单位工作人员处分暂行规定》处理。

　　（四）对无故不聘用考生的招聘单位，报请纪检监察部门处理，通报全市并取消该单位3年内招聘人员的资格，3年内不得补充人员。

　　五、本招聘公告未尽事宜由景洪市人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系电话：0691-2140225  0691-2131449

　　附件： 2013年景洪市直事业单位招聘工作人员计划表。xls

　　景洪市人力资源和社会保障局

　　2013年7月12日