2013年吉林公务员考试报名实况:竞争比例高达1:91
吉林公务员考试报名竞争最激烈前5个职位(截止7月18日16时)
| 部门名称 | 职位 | 招考人数 | 报名人数 | 竞争比例 |
| 长春市公安局监所 | 执法职位3 | 5 | 453 | 1：90.6 |
| 长春市南关区永吉街道办事处 | 文字综合职位 | 1 | 76 | 1：76 |
| 公主岭市工商行政管理局消费者权益保护分局 | 基层执法职位 | 1 | 58 | 1：58 |
| 长春市商务局 | 外语翻译职位 | 1 | 54 | 1：54 |
| 长春市朝阳区地方税务局 | 专业技术职位 | 1 | 50 | 1：50 |
在吉林省公务员考试网看到，公务员考试报名各职位报名统计情况每10分钟更新一次。截止到18日16时，长春市公安局监所执法职位3报名人数最多，该职位招5人，有453人报名，竞争比例达到1:90.6。
之所以成为最火的招考单位，主要原因是“门槛低”，该职位只要求大专以上学历、性别女，不限专业、不限工作经验、不限政治面貌。
除此之外，长春市南关区永吉街道办事处文字综合职位只招1人，有76人报名，竞争比例达到1:76。该职位对报考者要求很低，只要求大专以上学历，不限专业、不限性别、不限工作经验、不限政治面貌。位列第三的是主岭市工商行政管理局消费者权益保护分局基层执法职位一职，该岗位招1人，报名人数为58人。
部分乡镇的岗位至今无人报考
在报名统计表上还可以看到，截止到昨日16时，地税、工商、公安系统职位报名人数较多，与往年的情况相似。
而一些地处乡镇的岗位报名人数却很少，通榆县兴隆山镇人民政府乡镇财政管理职位只招1人，报名人数为0;扶余市三井子镇政府服务基层项目职位只招1人，报名人数为0。而这样的岗位还不在少数。这些岗位的特点均是地处偏远的乡镇，工作条件及待遇等相对较差，对许多报考者吸引力不够。
从省公务员局获悉，为了吸引更多的人到基层工作。在今年公务员招考中，吉林省制定了多项引导政策。
省直机关除特殊职位外，全部录用具有两年以上基层工作经历人员;为鼓励和引导高校毕业生到基层就业，县级以下机关确定一定比例招录2013年应届高校毕业生;乡镇机关拿出了一定比例的计划招录“服务基层项目”人员;在乡镇(街道办事处)机关继续面向优秀村(居委会)干部进行招录等。
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