2013广东深圳南山区建筑工务局招考普通雇员公告(2)

　　(三)成绩公布：

　　最终成绩将于测评结束后次周在区人力资源局网站公布，各考生可登陆深圳市南山区人力资源局网站(http://www.szns.gov.cn/publish/rjzyj/index.html“招考信息”栏目)查询。测评的合格线为60分，对测试合格的考生按测评成绩从高分到低分的顺序等额确定入围体检的拟雇用人员名单。

　　七、体检、资格复审、考核和公示

　　(一)体检。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均另行通知。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)资格复审及考核。

　　体检合格的考生，单位将在体检结束的15天内完成资格复审和考核。

　　考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消雇用资格。

　　(三)公示。

　　经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇人员，单位将拟雇人员名单在深圳市南山区人力资源局网站(http://www.szns.gov.cn/publish/rjzyj/index.html“招考信息”栏目)进行公示，公示时间为7天。

　　八、办理雇用手续

　　(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由各用人单位在公示结束的3个月内，办理雇用手续。

　　(二)雇员按合同管理，雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同期限截止到2016年6月30日;合同期满后，按相关法规及单位实际情况，协商续签事宜。

　　九、其它事项

　　(一)此次招考最高年龄的计算：电气工程师和土建工程师截止到1973年7月1日，最高年龄40岁指之后出生。造价工程师截止到1978年7月1日，最高年龄35岁指之后出生。工程管理员截止到1983年7月1日，最高年龄30岁指之后出生。

　　(二)雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》(深人发〔2004〕48号)和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》(深人社发〔2011〕177号)。

　　(三)对在招考过程中违反我市职(雇)员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　十、本公告由深圳市南山区建筑工务局(咨询电话：26561677、26667221)负责解释。

　　附件：

　　1、公开招考雇员计划表

　　2、深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表

　　3、深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

　　2013年7月26日