2013年河南省人力资源和社会保障厅电子政务中心招聘
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报名时间：2013年7月29日-8月8日
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定，河南省人力资源和社会保障厅电子政务中心2013年拟面向社会招聘工作人员10名。结合单位实际，制定本招聘方案。
一、招聘对象
详见《2013年河南省人力资源和社会保障厅电子政务中心招聘人员一览表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;
5. 年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。
(二)有下列情形之一者不接受应聘
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.有国家助学贷款违约不良信用纪录的;
5.其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息。本次公开招聘信息在省人社厅网站(网址：www.ha.hrss.gov.cn)、发布。发布日期2013年7月26日至8月8日。
(二)报名和资格审查。报名和资格审查由省人社厅人事处负责组织实施。
1、报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名时间从2013年7月29日-8月8日，应聘人员在规定的报名时间内登录www.ha.hrss.gov.cn下载、填写《2013年河南省人力资源和社会保障厅电子政务中心招聘报名表》(附件2)，并发送至省人社厅人事处电子邮箱(邮箱地址：rstrsc69690032@sina.com)进行初审。初审合格人员于2013年8月12日至8月14日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)到省人社厅人事处进行现场报名和资格审查。
联系人联系方式电子邮箱报名地点
朱殿潇0371-69690030rstrsc69690032@sina.com郑州市正光路11号，省政府综合办公楼c501房间
2、资格审查：根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请。资格审查需提供的材料：毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书，一寸免冠照片2张及自荐材料等。
凡招聘岗位拟聘人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的，相应递减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者，随时取消其应聘和聘用资格。
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