2013年广西桂林市龙胜县教育系统事业单位招聘64人公告(2)

　　五、招聘方式及程序

　　招聘方式为面试、考核相结合。报名资格审查合格后进入面试。

　　招聘程序：

　　1.资格审查，确定面试人员名单。龙胜各族自治县教育局人事股按照公开招聘条件和岗位要求，对报名者的学历、学位、专业等相应条件进行资格审查。

　　2.面试。

　　(1)面试时间：2013年8月6日、7日两天。

　　(2)面试内容：说课(占60%)、综合素质和特长展示(占40%)。

　　(3)面试形式：说课：提前30分钟按学科组抽签确定说课内容，说课时间为15分钟;综合素质和特长展示：15分钟，主要内容为教育常识、教学常规管理、班主任工作和特长展示。特长展示所需用具自备。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩需达到60分才能进入体检程序。

　　面试工作由桂林市人力资源和社会保障局负责指导，县纪委(监察)负责监督。

　　3.体检。体检时间：2013年8月12日。按面试成绩从高分到低分按1：1确定体检人员，体检由县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中出现身体不合格者按面试成绩的排序依次补录。

　　4.考核。主要考核报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况。根据考核情况确定拟聘用人员名单。

　　5.公示。拟聘人员名单在招聘公告发布的范围内进行公示，时间为7个工作日。公示期内举报拟聘人员有违反本《简章》规定并查有实据的，不予聘用。

　　6.凡因应聘者个人原因未按相关工作程序要求参加招聘的按弃权处理。

　　六、聘用及相关待遇

　　体检、考核合格人员，报县招聘工作领导小组研究，确定聘用人员，由相关部门按有关规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同书，享受编制内工作人员的工资待遇和各种补贴。

　　龙胜各族自治县教育局人事股联系电话：0773-7516301

　　附件：《龙胜各族自治县教育系统2013年事业单位直接面试招聘专业技术人员职位表 》

　　龙胜各族自治县人力资源和社会保障局

　　二O一三年七月二十七日