2013年河南郑州惠济区教师招聘公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名方式:现场报名。

　　2、报名时间：2013年8月3日至4日。(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)

　　3、报名地点：郑州师院附属实验中学(原郑州七十九中)。可乘坐91路到终点站(毛庄蔬菜批发市场)下车向北100米路西。

　　4、报名相关要求：

　　(1)报名须提供户口本、身份证、毕业证、报到证(毕业生)、学籍表(毕业生)、教师资格证及相关证书原件及复印件(A4纸1份)，不准其他人代替报名。毕业证(第一学历和最高学历)须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理，优质课、名师、学术带头人等证书须附相关文件，无相关文件不予认可。

　　(2)在职教师报考人员须出具单位同意报考证明，在职教师如被聘用，原单位不同意调出的，取消聘用资格。

　　(3)报考人员需填写《惠济区公开招聘教师报名表》(可在惠济教育信息网上下载)，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片，一式四份。

　　(4)报名时提交《惠济区2013年公开招聘教师个人信息表》电子版(信息表上的照片与报名表上的照片同底版)。

　　(5)招聘岗位与报考人数低于1:3的比例，招聘名额按比例递减直至取消。

　　(6)报名费30元

　　(7)领取准考证时间、地点将在惠济教育信息网另行通知。

　　(8)咨询电话：0371-63639705。

　　(二)笔试

　　1、笔试地点、时间以准考证为准。

　　2、笔试内容：

　　(1)中小学教师笔试内容。教材教法、新课改理论、教育心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论等。

　　(2)幼儿教师笔试内容。《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿教育学》、《幼儿教育心理学》、《幼儿教育教学法》、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论等。

　　3、满分为100分。

　　4、在职中小学优秀教师不再进行笔试，直接进入面试，但需领取准考证。

　　5、中小学教师加分项目：凡参加我省招募的志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、参加我市“三支一扶”计划、“进社区、服务农村”计划服务期满考核合格者及参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格者，符合报考条件笔试原始成绩加5分。报名期间须提供有关证书证明原件和复印件，逾期不予受理。

　　6、笔试成绩在惠济教育信息网进行查询。

　　(三)面试

　　1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试人员。

　　2、时间，地点另行通知。

　　3、面试满分为100分。

　　4、面试方法

　　(1)面试采取说课和答辩相结合的方法进行;体、音、美、幼教专业教师除说课和答辩外加试专业特长，说课、答辩占面试成绩的50%，专业测试占面试成绩的50%。

　　(2)面试成绩当场公布。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩为100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩在惠济教育信息网上查询。

　　(五)体检和考察

　　1、根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2、体检时带报名时同底版照片一张，费用自理。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。

　　3、考察依据考试总成绩和体检结果，按拟聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德能勤绩廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与教师工作相关的素质和能力。

　　(六)聘用

　　1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。聘用人员名单在惠济教育信息网公示一周。

　　2.新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　3.试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。