2013年河南登封市教师招聘公告
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报名时间：8月6日—8月8日(上午8:00——12：00、下午3:00——6:30)
报名地点：登封市中岳大街中段市人力资源市场二楼东大厅
为加快登封市教师队伍建设，优化教师队伍知识和年龄结构，促进该市教育事业快速健康发展，经市政府研究决定，面向社会公开招聘教师70名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
2013年公开招聘教师工作，坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行公开招聘。
二、招聘计划
2013年我市计划招聘高中教师22名，职业中专教师2名，乡镇中小学教师15名，乡镇幼儿园教师31名。报名人数和岗位招聘名额比例低于3:1(幼儿园教师岗位低于2:1)的，按比例递减或取消该岗位的招聘人数。
三、招聘程序
招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、体检、政审考察、拟聘公示、聘用上岗七个环节。招聘工作由登封市公开招聘教师工作领导小组统一领导，登封市人力资源和社会保障局会同市教体局组织实施。
四、报名资格和条件
(一)遵守国家法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
(二)报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件(本公告另有规定的，按有关规定执行)。
(三)年龄在30周岁以下(1983年7月1日后出生)。硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至35周岁(1978年7月1日以后出生)。
(四)具有郑州市户籍(在郑州市(包括(县、市、区)服务的“三支一扶”大学生、“进社区，服务农村”大学生、大学生村干部除外)。
(五)合同期满且符合报名条件的特岗教师。
(六)应聘高中、职业中等专业学校的人员应具备国家普通高等学校大学本科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。应聘乡镇中小学及幼儿园教师的人员应具备国家普通高等学校大学专科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。
(七)报考高中、职业中等专业学校、乡镇中小学教师岗位须具有相应岗位级别及以上学段的教师资格证(报考职业中等专业学校专业课的，没有教师资格证也可报考，但必须参加2013年面向社会的教师资格认定，并在今年12月30日以前获得相应专业教师资格证书，否则，不予办理聘用、入编手续)。报考幼儿教师岗位须具有幼儿教师资格证。
(八)应聘人员毕业证书标注的专业与报考岗位专业不一致时，可凭教师资格证标注的任教学科报考相应岗位。
(九)每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料。
(十)聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(十一) 有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、受党政纪处分，处分期未满的;
4、因涉嫌违法违纪，正在接受司法机关、纪律监察机关立案侦查、审查的;
5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6、其他不符合报考资格条件的。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合招聘条件的，随时取消考生考试招聘资格。
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