2013广东佛山市职业病防治所招聘辅助服务雇员(2)

　　(二)岗位任职条件

　　职业健康监护岗位：临床医学专业，本科(全日制)学历应届毕业。

　　职业卫生评价岗位：职业卫生工程、安全工程专业，本科(全日制)学历，年龄30周岁以下。

　　五、报名和资格审查：

　　招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

　　(一)报名时间：2013年8月20日 —8月30日(工作日：上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

　　(二)报名地点：佛山市职业病防治所，地址：佛山市禅城区影荫路3号，公共卫生大楼514室，联系电话：83267336，联系人：欧阳先生

　　(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

　　(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点,请留意手机短信、电话通知。

　　六、考试

　　(一)笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。

　　(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分，合格分数线60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　(三)实际操作考试：考核考生的业务能力和实际操作能力等。实操总分100分，合格分数线60分。。

　　(四)最终成绩的计算方法：笔试、面试、实操成绩按 3：3：4比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分(一般不少于60分)。

　　七、体检：

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考核：

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、公示与聘用

　　(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。雇用后，签订劳动合同，首次签订劳动合同期限3年，试用期3个月;试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系;胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签劳动合同。

　　附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　2013年8月5日