2013年北流市公开遴选市直高中、初中和城区小学教师(2)

　　(三)面试

　　1.确定面试人选。通过报名资格审查的人员全部进入面试。面试人员名单于2013年8月14日在北流市教育局网、北流市教育局、北流市人社局发布面试公告时同时公布。

　　2.面试时间、地点：在面试公告中载明。

　　3.面试的组织管理

　　(1)面试方式：面试采取说课方式进行，说课满分100分。说课内容由评委在面试前集体讨论确定，备课时间20分钟，说课时间10分钟(含答辩时间2分钟)。说课的评分标准按相关要求确定。计分采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均值的方法进行。

　　(2)说课内容：主要考查说课人员的教学基本功和教学效果。

　　(3)说课教材：使用北流市中小学2013年春季期使用的相应学科教材(高中二年级、初中八年级、小学五年级)。具体如下：

　　高中教师岗位：

　　体育学科：教育科学出版社

　　其他学科：人民教育出版社

　　初中教师岗位：

　　语文学科：语文出版社

　　政治(思想品德)、体育学科 ：教育科学出版社

　　地理学科：星球出版社

　　其他学科：人民教育出版社

　　小学教师岗位：

　　语文学科：语文出版社S版

　　数学学科：人民教育出版社(6年级为北京师范大学出版社)

　　英语学科：外语研究出版社

　　品德学科：广西师范大学出版社

　　音乐学科 ：人民教育出版社

　　美术学科：湖南美术出版社

　　体育学科 ：教育科学出版社

　　科学学科：河北人民出版社

　　(4)面试组织：面试工作由市公开遴选教师工作领导小组办公室组织进行。评委由市人社局负责聘请。

　　4.公布面试成绩

　　面试总成绩 = 说课成绩+ 加分。

　　面试成绩在北流教育局网、北流市教育局、人社局公示栏公布。

　　(四)确定拟遴选人员

　　按学科设岗数，以面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟遴选人员。

　　(五)同分处理办法

　　如遇总成绩相同，说课成绩高者优先;如相同，加分多者优先(指高中教师岗位);如再相同，学历高者优先;如还相同，专业技术岗位等级高者优先;以上均相同，教龄长者优先。

　　如按以上办法还不能确定，则由市公开遴选教师工作领导小组确定。

　　(六)考核

　　考核由市教育局、人社局、编委办和设岗学校联合组织进行。

　　(七)公示及调动

　　考核结束后，按规定对拟遴选人员在市教育局、人社局进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，由市教育局将拟遴选人员名单报市遴选教师工作领导小组审定并报编委审批后，由市人社局办理调动手续。

　　六、纪律监督

　　坚持公开、公正、透明的原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。遴选工作接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督。对遴选工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　本公告解释权属北流市公开遴选教师工作领导小组办公室。

　　监督电话：0775— 6231600

　　咨询电话： 0775—6237195 (教育局) 0775—6399207(人社局)