2013广西广播电视大学区直分校招聘专业技术人员(3)
(二)面试
面试时间：2013年 9月底前(具体时间和地点另行通知)。面试的顺序在考前30分钟前通过现场抽签确定。
主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试按照百分制计算，满分100分。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在广西广播电视大学区直分校网站、校内公布考试的总成绩及排名。
(三)总成绩计算
考试总成绩计算方式，进入面试后笔试成绩不计入最后成绩。面试结束后，以面试成绩为最后成绩，按招聘岗位从高到低进行排名并公示。公示期为7个工作日。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点两位数字。
六、考核与体检
根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1.5的比例确定进入考核对象。由广西广播电视大学区直分校办公室统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面情况。
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选。
体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由广西广播电视大学区直分校统一安排，到指定医院(三甲以上资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则可按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
七、公示、聘用及待遇
经面试、考核、体检合格后择优确定拟录用人员的名单，由我校在广西人才网、广西广播电视大学区直分校网站和校内进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员须与我校签订聘用合同，试用期三个月，试用期满后经学校领导班子研究决定后，报中共广西壮族自治区直属机关工作委员会审核，经广西人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，方可入编，由财政发放工资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的教师待遇。
广西广播电视大学区直分校
2013年8月12日
广西广播电视大学区直分校2013年度招聘专业技术人员信息表
| 招聘岗位代码 | 招聘岗位 | 专业要求 | 人数 | 学位、职称 | 具备条件 | 考试方式 |
| 1 | 教师岗位 （专技十二级） | 公共管理学专业 | 1人 | 全日制硕士研究生、硕士学位 | 1．年龄35周岁以下（1978年1月1日及以后出生），公共管理学专业毕业，有5年以上工作经验； 2. 公文写作能力强，能独立完成公文的起草工作； 3. 知识面宽广，有较强的文字功底，文笔流畅，能独立撰写文案、策划方案； 4.表达能力强，口齿清晰，善于沟通，品行端正，富有团队精神，熟练应用办公软件； 5.同等条件下具有党政部门办公室工作经验者优先。 | 面试 |
| 2 | 教师岗位（专技十二级） | 计算机科学与技术 | 1人 | 大学本科及以上学历 | 1、年龄35周岁以下（1978年1月1日及以后出生）； 2、计算机科学与技术专业毕业，有5年以上岗位工作经验。 3、熟练掌握网络维护及网站后台管理，对网站的设计及网页优化有一定的了解。能使用ASP，Dreamweaver软件设计网站。熟知软件硬件维护，精通计算机操作。精通办公软件使用。 | 笔试+面试 注：进入面试后笔试成绩不计入最后总成绩。以面试成绩为最终成绩 |
广西广播电视大学区直分校
2013年8月12日
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