2013年河南郑州市管城回族区事业单位招聘文秘人员公告(2)

　　(五)体检

　　1、依照考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、体检时带报名时同底版照片一张。

　　(六)考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加考察对象。考察主要了解拟聘用人员的现实表现，重点考察政治思想素质、参加社会活动、遵纪守法等情况。

　　(七)聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。拟聘用人员名单在管城回族区政府网站发布，公示期7天。

　　三、其它事宜

　　1、相关招聘信息及各个阶段应试者的成绩将在管城回族区政府网上公布。凡未按有关通知要求不到的应试者，一律视为自动弃权。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。

　　2、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。

　　3、本公告由管城回族区2013年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　联系电话：66219040 69329862

　　附件：管城回族区2013年事业单位招聘工作人员报名表.xls

　　管城回族区事业单位公开招聘工作领导小组

　　2013年8月9日