2013年广西玉林市交通运输局直属事业单位招聘公告(2)

　　六、考察和体检

　　按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检和考察人选。

　　1.体检

　　根据进入体检人选的1:1比例组织进行体检。 体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。

　　2.考察

　　考生体检合格后，按1:1比例进行考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。考察工作小组应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。

　　因考察或体检不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补。

　　七、公示及聘用

　　经面试、体检和考察合格，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，报市人力资源和社会保障局审批，办理有关聘用、签订聘用合同，入编手续。

　　八、聘用待遇

　　聘用人员按现行玉林市直自收自支事业单位同类人员的待遇执行。

　　九、招聘监督

　　招聘工作贯彻公开、平等、竟争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。市交通运输局纪检组将对招聘工作的各个环节实行全程监督。招聘单位联系电话：玉林市交通运输局：0775—2306601，监督电话：玉林市交通运输局纪检组：0775—2854588。(中国广西人才市场邮箱号：1515964251@qq.com)

　　附件：1、玉林市事业单位公开招聘工作人员计划表
　　　　　2、2013年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表
 

　　玉林市交通运输局

　　2013年8月20日