2013年广东珠海市香洲区招聘社会管理协管员111人公告(3)

　　广东备考交流QQ群：179235718

　　报名时间：2013年9月6 -7日，上午9:00-12:00时;下午2:30-5:00时

　　报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅

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　　01-07职位面试成绩占总成绩的50%。面试结束后，依总成绩高低顺序(总成绩合格线为60分)，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。

　　08、09职位面试成绩占总成绩的100%。面试结束后，依总成绩高低顺序(总成绩合格线为60分)，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员面试成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按体能测试成绩的高低择优确定体检人员。

　　面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后2日内在香洲区组织人事网(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”栏公布，不再电话通知。

　　(四)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　(五)公示

　　体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

　　三、聘用

　　(一)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期1个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

　　(二)聘用人员不办理工作关系调动。