2013年佛山市金融服务中心招聘主任、副主任公告(2)

　　五、报名与资格审查

　　招聘公告在市人力资源和社会保障局网站上发布，同时在其他媒体上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

　　(一)报名时间：2013年9月17日- 9月19日(上午9:00-11:30、下午2:30-5:00)。

　　(二)报名地点：佛山市禅城区岭南大道北12号9号楼108室;联系人：安小军;联系电话：83200353。

　　(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果、劳动合同或参保证明等相关证明材料的复印件。

　　(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

　　六、考试

　　(一)笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：6的比例确定面试、演讲的人选。

　　(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分为100分。

　　(三)演讲答辩：演讲答辩成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为演讲答辩成绩(分数计算到小数点后一位)。演讲答辩总分为100分。考生面试、演讲答辩完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试、演讲答辩成绩。

　　(四)最终成绩的计算方法：根据考生笔试、面试、演讲的成绩合成成绩(合成成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+演讲答辩成绩×30%)，合计成绩为100分，合格线为60分。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考核

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。

　　九、公示与聘用

　　(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。